聯想日本的近9成員工採取遠端辦公
2020/03/11
聯想日本公司3月11日實施了推動員工盡可能採取居家等遠端辦公的舉措。旗下4家公司的員工將利用筆記型電腦等,在遠離公司的地點辦公。該公司為了應對新型冠狀病毒疫情,一直鼓勵遠端辦公,隨著在全公司實施,將推動制度進一步浸透。將以此加強災害等緊急事態的對策和具有多樣性的工作方式。
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| 在聯想日本公司的總部辦公室,員工的大部分在3月11日選擇了居家辦公 |
聯想鑒於新型冠狀病毒的疫情擴大,原則上鼓勵遠端辦公。從遠端辦公員工的比率來看,總部辦公室通常平均為20%,而3月11日增至86%。已通知員工原則上會議通過線上方式實施,如果需要出勤,建議離峰上下班和檢測體溫。
聯想2015年引進了員工可不限次數選擇遠端辦公的制度。自平時起,遠端辦公在一定程度上固定化,但很多員工並未積極利用。自2016年起,該公司設置了全體員工每年1次選擇遠端辦公的日子。在3·11東日本大地震發生的3月實施,還實施安危確認等,活用於防災。
聯想向員工發放了筆記型電腦還有用於電視會議的耳機和移動螢幕等遠端辦公所需的器材。為了防止資訊洩露,還加強了安全保障。該公司還於2月下旬發佈了匯總該公司經驗的手冊,向公司外宣傳利用遠端辦公的適當環境和注意事項。
日本經濟新聞(中文版:日經中文網)清水孝輔
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