NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       由於新型冠狀病毒疫情擴大，日本政府將再次發佈緊急事態宣言。對此，在剛剛開啟新一年工作的日本公司職員中，既有冷靜接受這一現實的聲音，也有人表現出不滿和困惑。2020年春季，日本政府因新冠疫情首次發佈緊急事態宣言後，日本企業推進了居家辦公，但在此之後，人們又逐步回到了辦公室街區。有人提議稱「請（日本）政府要求企業全面貫徹居家辦公」。

下班時間段的東京JR車站附近的人流（1月4日，東京都千代田區）

      「我已習慣居家辦公，感覺沒有什麼影響」，居住在神奈川縣的一位30多歲男性公司職員在一家大型汽車廠商擔任管理職務，他對緊急事態宣言表現出了冷靜接受的態度。他在職的企業從2020年春季開始擴充居家辦公制度，據説目前去公司上班的人員只有「3成左右」。他在家通過視頻會議系統等向部下作出生産管理等指示。

      為了完善居家辦公環境，他在家添置了連接個人電腦的螢幕和可以站著工作的辦公桌。雖然工作方面的溝通因主要改為網路而顯得有些美中不足，但他表示「感覺自己的事務性工作基本都能在家完成」。

      2020年春季，日本政府因「第1波」疫情而發佈緊急事態宣言之後，在都道府縣知事等人的請求下，居家辦公動向迅速擴大，但解除宣言後的實施率趨於減少。日本PERSOL綜合研究所對日本全國約2萬名正式員工實施的調查顯示，2020年11月中下旬的遠端辦公實施率為24.7％，比緊急事態宣言解除後的2020年5～6月下滑1個百分點，與處於緊急事態中的4月中旬相比更是減少3.2個百分點。

      日本公司職員等也開始像以往一樣開始去公司上班。據軟銀旗下的Agoop公司的數據分析，2020年12月，JR東京站周圍的平均人流平日裏有時達到5月底緊急事態宣言解除後的近2倍。在JR品川站及新橋站等通勤乘客較多的地區，平日的人流也比5月底以後增加。

      一位在東京都內人才相關企業工作的40多歲女性憤憤不平地説「（去年）12月為了完成公司給的指標，不得不增加赴外跑業務，根本談不上居家辦公」。她説，2020年春季的緊急事態宣言期間每週4天居家辦公，但隨著緊急事態宣言解除，原則上要去公司上班。她還被公司告知，「如果在家拿不出成果的話，就不能在家呆著」。據她説，公司的同事當中有人1個月裏沒有1天在家辦過公。

      她還表示，自己下班去保育園（幼兒園）接孩子的時間緊張，趕上的回家電車總是擠得滿滿的，經常近1個小時身處「密閉」空間。她説「比起讓自己根本沒機會去的餐飲店縮短營業時間，還不如首先督促企業貫徹執行居家辦公更為重要」。

      此次，東京都等還請求餐飲店縮短營業時間，希望晚上8點關店。在日本化學工廠工作的一位男性（26歲）公司職員回想起了2020年春季因緊急事態宣言、居住的單身宿舍的食堂關閉，自己為吃飯而犯愁的日子。他説，自己加班到晚上8點以後的日子大多沒有時間做飯，只能去便利店購買。他説「對生活的影響也很大。只能祈禱緊急事態不要拖得太長」。