NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       日本首相菅義偉近期將實施執政黨自民黨高層的人事調整，其中包括更換幹事長二階俊博。更換二階俊博曾是一個選項，而如今提前打人事牌是為了打開局面。自民黨總裁選舉在即，如果過度考慮派系，也有引起輿論反對的風險，菅義偉將慎重推進後任人選。

     也有人建議趁自民黨高層人事調整之機，改組內閣。如果實現，這將是在9月17日發佈公告的自民黨總裁選舉之前這一特殊節點進行人事調整。

     菅義偉之所以考慮更換二階俊博，一方面是認為這樣能鞏固支援率低迷的政權，另一方面是因為二階俊博的待遇已成為自民黨總裁選舉的爭論點。

    8月26日宣佈參選的自民黨前政務調查會長岸田文雄表示“除了總裁之外，其他自民黨幹部應該實施1屆任期1年，最多連任3屆”，對二階的連任持否定態度。

二階俊博在眾議院的會議上（資料圖，2021年4月15日）

     自民黨內部對連任5年幹事長的二階出現了不滿。除了最大派系、前首相安倍晉三擁有很強影響力的細田派及由日本副總理財務相麻生太郎領導的第二大派系麻生派的幹部外，中堅力量和年輕職員也都不滿。

    與二階對立的岸田文雄之所以提及自民黨幹部任期，有助長這種聲音的目的。

     菅義偉最初打算在發佈總裁選舉的公告後提出更換幹事長，但他通過8月30日與二階的會談，改變了想法。

      二階也在尋找替換的時機，他表示“只有人事能打開當前的局面”，建議更換包括自己在內的執行部人員。他與菅義偉心有靈犀，替換幹事長的事情確定。

      隨著岸田文雄宣佈參選，自民黨總裁選舉事實上已經拉開帷幕，人選也産生一定制約。岸田陣營的人才起用需要岸田批准。如果得不到其他派系的人事協助，就很難將中意的候選人扶上總裁位置。

      1995年8月，時任自民黨總裁河野洋平趁村山富市內閣改組之機，實施了幹部人事調整。

     在1995年9月總裁選舉之前，為了得到大派系三塚派的支援，起用了三塚博為幹事長，而讓自己派系的曾任幹事長的森喜朗擔任建設相。

     在橋本龍太郎得到多派系支援而實力大增的背景下，越來越著急的河野洋平依靠派系支援的姿態越來越明顯。過去很少與派系有瓜葛的河野洋平在自民黨內受到批評，不得不放棄參選。

      此次最大的焦點是二階的後任人選。

      日本經濟新聞（中文版：日經中文網）8月27～29日實施的輿論調查中，調查了“下屆自民黨總裁的合適人選”，河野太郎、石破茂和小泉進次郎等人排在前列。菅義偉雖然在自民黨支援群體中獲得了最高支援，但在內閣的不支援群體中，石破和河野更受歡迎。

     在自民黨總裁選舉中，國會議員票將佔一半。如果第一次投票，第一名候選人的得票達不到有效投票的過半，將進行最終投票。最終投票由國會議員票和47個都道府縣各1票組成，因此議員票的比重增大。

       菅義偉是無派系，黨內基礎並不牢固，但與1995年的河野不同的是，他將通過更換少數的黨內後盾二階來恢復自己的向心力。距離發佈總裁選舉公告的時間已經不到3周了。這對菅義偉而言，將是一次很大的賭博。