NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       日本人事院8月8日建議日本國會和內閣將2022年度國家公務員一般職位的月薪平均提高921日元（約合人民幣46元），將獎金（年終獎和津貼）提高0.1個月工資。這將是3年來首次同時提高月薪和獎金。

日本首相岸田文雄收到日本人事院總裁川本的建議書（8月8日上午日本首相官邸）

      月薪方面，相當於民間基本工資的“俸給”將只對起薪和35歲以前的年輕人進行提高。2022年度將把大學畢業生起薪提高3000日元（約合人民幣150元），把高中畢業生起薪提高4000日元（約合人民幣200元）。大學畢業生起薪漲幅達到3000日元以上是自1993年度以來時隔29年首次。

      獎金方面，將把年度獎金髮放額提高到4.4個月工資。預計年度獎金將平均增加5萬5000日元（約合人民幣2748元）。受到新冠疫情影響的日本部分企業業績正在恢復，日本將消除公務員與民間的工資水準差距。

      日本人事院提出建議的目的是統一民間和國家公務員的工資水準，每年8月實施。面向一般職位的大約28萬名日本國家公務員，275萬名地方公務員的薪資原則上也按照建議進行調整。