日本為防員工「過勞」開發了一款眼鏡
2017/01/19
1月18日,運營眼鏡專營店「JINS(睛姿)」的日本JIN公司宣佈,開始面向企業提供可以掌握員工「過度工作」情況的服務。採用通過數據掌握每位員工工作集中度的機制。方便利用該服務的企業採取讓太過勞累的員工儘快休息等對策。
根據頭部的傾斜和視線移動等檢測集中度(東京都澀谷區) |
接受服務的企業將為員工佩戴一款眼鏡型可穿戴終端。該終端可根據頭部的傾斜和視線的移動來檢測工作集中度。集中度用0~100的數字表示,上司可以通過個人電腦畫面等確認每個員工的數據。
企業通過管理員工的工作集中度,可以起到減少過度工作的員工的效果。在日本,推進工作方法改革的企業不斷增加,JIN認為存在很大需求。服務費用為每副眼鏡3.9萬日元(不含稅,約合人民幣2325元),另需APP使用費每人每月500日元(不含稅,29.8元)。計劃第一年度得到20家企業的採用,實現8千萬日元的銷售額。
銷售商用眼鏡型終端的趨勢不斷擴大。精工愛普生推出了可以檢測作業人員的動作和姿勢的終端。Meganesuper上市了可以在鏡片前安裝的畫面上顯示操作手冊的商品,用於製造現場的作業指南等。
版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。報道評論
HotNews
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象,編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數,自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。