NIKKEI——日本經濟新聞中文版

     面對人口危機，安倍政權的「勞動方式改革」提出「糾正長時間勞動」，「消除勞動者資格差異」以及「構築多種勞動方式」等解決方案。此外，安倍政權將「女性活躍」列入其成長戰略。2016年，安倍提出「讓全體女性發光」這一口號，令許多人鼓舞。日本政府表示，今後要盡力提高公務員中女性比率。但是，這些政策均未得到全面貫徹。

日本首相安倍晉三8月28日在首相官邸舉行記者會表示將辭去首相職務（kyodo）

      如何繼承安倍的外交成果及其靈活的外交手法，也是其繼任者的重要課題。在外交方面，安倍成功維繫了與美國的關係。川普上任伊始即退出TPP，安倍經受了這場美國「退群」危機，領導了一個沒有美國的「TPP」框架。此外，對川普要求日本糾正對美貿易順差的壓力，安倍利用其與川普良好的個人關係逐漸化解。

   今天的美國對華政策已然形成共識，美國精英層意欲採取一種「文化大革命」的政治即依靠意識形態鬥爭推動對華圍剿。中國不同於前蘇聯，因其擁有巨大經濟體量以及與全球各國千絲萬縷的利益關聯。這預示這場鬥爭可能十分激烈，充滿血腥與殘酷。美國將會聯合西方陣營對中國展開一場「新冷戰」，圍堵中國科技發展。對於來自美國政府的對華「分離」要求，未來日本領導人可能面臨巨大的外交選擇困境。

     安倍在維持加強日美關係的同時，恢復、穩定了中日關係。在對華關係上，安倍有條件支援「一帶一路」設想，成功重建了日本與中國的高層互信。此外，中國大量遊客訪日，開啟了民眾引領兩國關係的新時代。安倍靈活的對華外交，已經成為日本外交的重要經驗與資源，相信未來的日本領導人，將會珍惜並創造性繼承這一外交資源。

　　本文僅代表筆者個人觀點。

劉 迪

　劉 迪 簡歷

日本杏林大學綜合政策學部及研究所國際協力研究科教授。中國社會科學院研究所碩士課程畢業、早稻田大學大學院法學研究科博士課程修了。博士學位。