NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　一名自民黨領導層成員認為，「連任4屆論調的重點不在連任4屆上，而是具有讓首相掌握政局的自由裁量和主導權的意義」。在2018年秋季安倍連任3屆自民黨總裁後，自民黨內部曾掀起了品評安倍接班人的熱潮。雖然距離2021年9月底安倍任期結束還剩下2年半多，但各方已開始著眼於「後安倍時代」採取行動。

　　與眾議院解散關係密切

　　在此情況下出現希望安倍連任4屆黨總裁的言論與日本眾議院解散和大選的日程密切相關。日本前首相中曾根康弘在1986年的眾參兩院同一天選舉中取得大勝，作為特例，其總裁任期被延長1年。在2021年9月之前，安倍會在何時、多少次打出「解散牌」？能否打出？如果讓這些問題處在模糊狀態，會有助於提升安倍的凝聚力。

　　岸田文雄和自民黨前幹事長石破茂等「後安倍時代」的候選人將感覺苦惱。如果出現安倍任期延長的事態，接班人的世代有可能年輕一輪。對於希望安倍把首相地位禪讓給自身的群體來説，又存在難以正面否定現任總裁延長任期和連任4屆。

　　在安倍外叔公佐藤榮作的時代，日本自民黨總裁的任期為2年，沒有連任次數上限，當時佐藤榮作擔任了4屆黨總裁。如果以3屆結束，福田赳夫將成為強有力的繼任人選。但在佐藤榮作第4次擔任黨總裁的2年裏，田中角榮從佐藤派中組建自己的派系，最後田中成為了首相。

　　針對連任4屆自民黨總裁的呼籲，安倍本人向身邊人士表示，「現在考慮稍微有點早。或許需要考慮各種因素」。