NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       隨著防疫對策推動居家辦公擴大，還有企業從東京圈遷往地方。運營茶專業店的Lupicia（位於東京澀谷區）7月15日決定將總部遷往北海道二世古町。該公司原本就在當地積極推進面向訪日遊客和滑雪遊客等的食品生産與銷售。此次將在全國約1300名員工中，以管理層和商品策劃部門為中心首先調動20～30人左右。

       Lupicia在疫情擴大以後，針對營業和財務職位等引進了居家辦公。該公司顯示出期待稱，「將轉向不需要長期在特定場所停留的工作方式。有望從全國招聘人才」。

東京街頭行人（7月，資料圖）

       日本長期處於人口偏重於東京圈、地方年輕群體流出的局面。還有觀點指出，人口向出生率低的東京一極化集中，正在加速日本整體的少子化。

       日本政府為例給這種傾向踩下煞車而採取了地方振興舉措，但很難説取得了成果。野村綜合研究所的木內登英指出，「還存在地方的資源和人才沒有得到充分運用、拉低日本整體的經濟效率的一面」。

       在思考疫情以後經濟和社會的理想狀態方面，必須要準確分析出現變化跡象的人口動態。如果經濟惡化隱憂等導致結婚和生育減少，少子化有可能進一步加速。新常態下兼顧疫情防控和經濟成為關鍵，關於地方振興等政策，著眼於新常態的再討論將成為課題。