日本人的實際工資創1990年以來最低水準
2024/02/06
日本厚生勞動省2月6日公佈的2023年每月勞動統計調查(速報,員工5人以上的企業)數據顯示,將物價因素考慮在內的每人平均實際工資同比減少2.5%。已連續兩年下降。降幅比減少1.0%的2022年進一步擴大。
資料圖 |
以2020年的水準為100換算成指數,則2023年為97.1,比此前唯一一個低於100的年份2022年進一步下降。處於有可比較數據的1990年以來的最低水準。
從代表實際支付金額的名義工資來看,所有月份均有所增加,但實際工資減少。對降幅擴大産生影響的因素是,顯示物價變化的消費者物價指數(剔除自有房産估算租金之後的綜合指數)上漲率為3.8%,達到42年來的高位。
表面上的名義工資出現增長。平均每月現金工資總額為32萬9859日元(按目前匯率約合人民幣15980元),增長1.2%。按就業類型來看,正式員工等普通勞動者為43萬6849日元(約合21165元),零工勞動者為10萬4570日元(約合5065元),均創歷史新高。
代表基本工資等的固定工資增加1.2%,達到25萬1309日元(約合12175元),已經恢復到雷曼危機前的2005年的水準。增長率也達到1996年以來的高位。儘管如此,仍無法讓人切實感受到工資增加。
2023年的名義工資增長率比2022年(增長2.0%)下降0.8個百分點。2022年的增長率得益於新冠疫情期間下降後的反彈,而2023年加班費及獎金等的增長相較於上年放緩,這被認為是增長率下降的主要原因。
2023年的實際總工作時長增加0.1%,達到每月136.3小時。
厚生勞動省6日公佈的2023年12月實際工資同比減少1.9%,已連續21個月下降。雖然降幅為6個月來首次低於2%,但距離轉為增長仍然很遙遠。
12月現金工資總額增加1.0%,達到57萬3313日元(約合27773元),年終獎金等特別支付的工資增加0.5%,達到30萬701日元(約合14567元)。
版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。
報道評論
HotNews
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象,編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數,自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。