NIKKEI——日本經濟新聞中文版

     為了增加在職場活躍的女性，被納入日本政府增長戰略的育兒支援方案紛紛出台。

     除將小學的「放學後教室」的數量翻一番，增加到2萬處以外，還將創立被稱為「育兒支援員」的新的保育資格制度，為已完成育兒的主婦提供就業機會。日本政府還將規定企業公開女性高管的比例，以促進企業提拔女性成為管理人員。日本首相安倍晉三認為女性的活躍將成為未來支撐日本經濟的關鍵，將加速推進各項舉措。

     日本政府5月28日召開了産業競爭力會議（議長為首相安倍），匯總了促進女性活躍的主要增長戰略方案，同時確定了將相關方案納入計劃在6月修訂的新戰略中的方針。政府還將繼續討論稅制等制度改革問題。安倍在會議上表示，「將設置相關諮詢會議，為討論稅制、社會保障制度以及配偶津貼問題提供平臺」。

     為了減輕女性育兒負擔，促進女性就業，日本政府將努力完善托育兒體制。日本厚生勞動省通過主要托育放學後的小學1～3年級兒童的「放學後兒童俱樂部（小學生保育）」，擴大接收範圍。目前「放學後兒童俱樂部」約接收90萬兒童，而截止2019年度末將增加至約120萬人。

    （編者注：所謂「放學後教室」是指為了在放學後或週末給小學生提供可活動場所，日本部分小學開放教室或操場等，並由學校和地區居民合作為小學生提供體育或文化活動的一項舉措。）
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