打贏麻將進面試？ 日企招聘出奇招
2016/06/01
| Startia通過麻將大賽選拔人才 |
日本企業開始了2017年春季畢業生的招聘季。為了和大企業爭奪優秀新員工，知名度較差的中小企業在招聘時不走尋常路，以求出奇致勝。
日本資訊通訊設備銷售商Startia舉辦了一場別開生面的麻將大賽。29名學生、5名專業的麻將選手以及5名員工參加了比賽，進入前10名的學生將直接進入最終面試和董事面試。
Startia宣傳部的三宅由花強調，「銷售和管理職位需要學生具備決一勝負的決斷力。」
版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。
報道評論
- 日經中文網公眾平臺上線！
請掃描二維碼，馬上關注！
HotNews
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。