NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      日本Tokyo Electron（TEL）將2024年4月入職的新員工起薪一律提高約4成。大學畢業生為30萬4800日元（約合人民幣1.5341萬元），超過了30萬日元的大關。這一水準接近外資設備和半導體廠商，以期獲得更優質的人才。這是Tokyo Electron在7年來首次提高起薪。

Tokyo Electron擴充了宮城縣的技術研發中心，加大招聘力度

      對所有新員工一律提高8萬5500日元，大學本科畢業的起薪達到30萬4800日元，研究生畢業為32萬日元（約合人民幣1.6106萬元）。2024年春季的招聘人數將比上年增加約50人，達到約400人，計劃數年後達到500人。

      日本人事院透露，從國內民營企業的平均起薪來看，在2023年春季調查中，大學畢業生約為21萬日元，研究生畢業約為23萬日元。Tokyo Electron表示，提高起薪是「為了獲得人才，希望以競爭對手的外資企業為標桿，達到相同水準」。

      Tokyo Electron認為按照包括夏季和冬季獎金在內的年薪計算與海外競爭對手相同或更好，但招聘資訊上標明的金額僅限於起薪，可能優勢不及競爭對手。從在日本擁有製造、維護和檢測基地的外資設備和半導體廠商來看，大多數的本科畢業的起薪超過30萬日元。