NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　日資企業在中國減少招聘的趨勢正越來越明顯。日本3家大型獵頭企業的中國當地法人截至10月30日發佈的數據顯示，日企7～9月的招聘人數與上年同期相比相繼出現減少。Recruit的數據顯示，9月招聘人數減少14％，減速跡象正在加強。由於中美貿易戰的影響，中國的設備投資意願減弱，以製造業為中心，廣泛行業的招聘正在減少。   

　　Recruit的中國當地法人發佈的數據顯示，以日資企業為中心的白領7～9月招聘人數僅為2411人，同比減少2％。儘管截至5月保持2位數增長，但9月大幅減少。以減少16％的製造業為代表，商社等廣泛行業的招聘人數均出現減少。

　　該公司表示，機床和半導體生産設備等“工廠設備廠商受到貿易戰的很大影響，招聘明顯減少”。此外，汽車廠商9月的招聘也出現減少。

　　人力資源企業PERSOL控股的數據顯示，7～9月招聘人數同比增長4％，但目前“以製造業為中心呈現減少傾向”。

　　另一家獵頭企業JAC Recruitment的數據顯示，7～9月招聘人數同比減少20％。在減少在華招聘的背景下，有些日資企業招聘中國人赴日工作。但JAC Recruitment的中國當地法人表示，“由於工資低和就業文化的差異，（赴日工作）持續不受歡迎，招聘陷入僵局”。