NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　日本出入國在留管理廳（簡稱入管廳）10月23日發佈消息稱，2018年以就職于日本企業為目的而變更居留資格的留學生為2萬5942人，同比增加3523人，連續8年增加，在有記錄的1992年以後創出最多。入管廳表示，“背景是留學生的整體人數本身正在增加”。

　　按國籍和地域來看，中國大陸為1萬886人，人數最多。其次是越南的5244人、尼泊爾的2934人、南韓的1575人，亞洲各國佔到整體的95.3％。增長率最高的是尼泊爾，比上年增加44.8％。

參加就職活動的外國留學生（2018年5月，東京）

　　從就職單位的工作內容來看，“翻譯與口譯”為23.6％，數量最多，“銷售與營業”為13.4％，“海外業務”為9.0％，“技術開發（資訊處理領域）”為6.5％。

　　居留資格的變更許可申請比上年增加2998人，增至3萬924人，許可率達到83.9％。

　　日本政府修改《出入國管理及難民認定法》，自4月起在護理和餐飲等勞動力短缺嚴重的14個行業，引進了允許外籍勞動者工作的新居留資格“特定技能”。只要滿足技能和通過日語考試等條件，可簽發總計5年的居留簽證。預計今後5年最多接納約34萬5千人。將積極利用外國人才，緩解勞動力短缺。