NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       在日本，隨著新冠疫情導致工作時間縮短，希望工作更長時間的勞動者正在增加。日本總務省的統計顯示，這一人數2020年平均為228萬人，比上年增加25％。儘管沒有失業，但以非正式工作為中心被迫接受短時間工作、無法獲得足夠收入的實際情況浮出水面。

       日本總務省的勞動力調查把工作時間在每週35小時（每天7小時）以下、希望工作更長時間的就業者稱為“追加就勞希望就業者”，自2018年起按季度進行統計。其中也包含工作時間為0小時的停工者當中希望參加工作的人。從年平均人數來看，2018年為183萬人，2019年為182萬人，基本保持平穩，但2020年出現激增。

       按季度來看，在第1次緊急事態宣言下經濟活動大幅受限的2020年4～6月，人數增至267萬人。之後經濟活動重啟，10～12月減至215萬人，但仍比上年增加17％。

       2020年日本全部産業的員工（不含董事）的平均工作時間為每週36.7小時，比上年縮短0.8小時。

       2020年的就業人數比上年減少48萬人、降至6667萬人，按每週工作時間的長短來看，工作35小時以上的員工為4157萬人，大幅減少了159萬人。另一方面，工作1～14小時為555萬人，增加32萬人，工作15～34小時為1671萬人，出現5萬人的小幅減少。

       在疫情打擊尤為嚴重的住宿業和餐飲服務業，工作35小時以上的員工減少了2成多，降至98萬人。“全勤工作”僅佔員工整體的3成。

很多餐飲店臨時停業或縮短營業時間（東京神田）

       大部分企業把規定勞動時間定為每週35小時以上，35小時以下主要是零工和兼職等非正式員工。零工和兼職的工作時間原本就比較短，2020年進一步縮短，而即使是此前工作35小時以上的正式員工，工作低於35小時的情況也在增加。

       為彌補因工作時間縮短而減少的收入，希望從事其他臨時工作和副業的人被認為出現增加。日本勞動政策研究和研修機構2020年8月實施的調查顯示，在第1次緊急事態宣言解除後，正式員工的工作時間恢復得更快。該機構的高見具廣指出，“如果非正式員工的勞動時間長期持續減少，有可能更為切實地對生活造成影響”。