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9.1%的日本企業提高新員工起薪

2013/11/04

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     據日本經濟團體聯合會(簡稱:經團聯)針對2013年3月從學校畢業並進入單位工作的新員工進行的起薪調查顯示,起薪較上年有所提高的企業佔9.1%,這一比例同比上年的8.2%小幅增加。不過,在雷曼危機以前,較上年提高起薪的企業曾接近5成。2009年以後,90%左右企業持續保持起薪不變,可見安倍經濟學的效果尚未對企業起薪帶來全面影響。

  本次調查于5~6月間,以加盟經團聯的日本企業為中心實施。向483家日本企業了解了情況。

  與上一年相比,維持起薪不變的企業佔90.3%,而下調的企業也有0.7%。

  從企業支付的金額來看,大學畢業並從事事務類工作的平均月工資為20萬8721日元(約合人民幣13001.23元),比上年調查時上浮0.09%。而研究生畢業且從事事務類工作的為22萬5254日元(約合人民幣14031.07元),同比增長0.08%。
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