NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　在中國，調整雇用和工資的壓力正在加強。這是因為新型冠狀病毒疫情在歐美持續擴大，外需正在走弱。汽車廠商江鈴控股等企業相繼降薪或削減人員。城市地區的失業率2月提高至6.2％。有些招聘在工廠工作的勞動者招聘會上，前來招聘的企業減少了一半。就業問題正在牽制著中國經濟。

　　“天天都去招聘會，就是找不到工作”，曾在江蘇省蘇州市一家汽車零部件工廠打工的小趙顯得有些沮喪。據悉，他春節回老家河南省過年，因為疫情擴大而失去了工作。

　　3月27日，在蘇州工業園區的人才中心舉行的招聘會上，招聘企業僅約80家。2019年春節之後曾有約150家參加招聘會，今年減少了一半。

　　不僅是招聘的企業減少，招人的門檻也在提高。很多企業2019年表示“來應聘基本都要，當天就能住宿舍”，而今年表示“只要有品控經驗的”等。

　　在廣東省，以電子零部件和箱包等出口産業為中心，招聘人數正在減少。中國不少工廠在2月中旬復工。當初很多聲音表示復工時人手不足，積極招聘。但由於新型肺炎在全球蔓延，狀況完全改變。企業面臨海外需求減少，似乎不得不減少人手。

招聘會（3月27日，江蘇省蘇州市）

　　“招聘數比去年少了一半以上。有時接到招聘委託還被取消”，東莞一家人才仲介的負責人在4月2日這樣表示。在東莞的另一家小型人才仲介，招聘數量只有2019年的約一半。這家人才仲介透露，“出口鞋和箱包等的工廠根本不招人”。

　　一名觀看招聘廣告的20多歲男性在旅行箱零件工廠上班，他4月被要求休假1個月。這名男性表示，“新冠讓遊客減少，旅行箱賣不出去”。