NIKKEI——日本經濟新聞中文版

日經中文網特約撰稿人 中島惠：我去年在東京都內認識了一家服裝相關企業的社長。該公司是一家中小企業，雖然在中國上海、青島和深圳都擁有服裝工廠，但東京總部卻只有僅僅8名員工。

　聽説這位社長讀了我的書之後很有同感，於是我前去採訪，順便表示問候，結果這位社長向我介紹了一位中國研修生。這位研修生是在上海工廠工作的35歲男子，當時正在利用名為HIDA（海外産業人才培育協會）的機構的一項制度，在東京接受為期6個月的研修。

　 這位社長表示，過去曾接收過2名研修生，而這名男子是第3位。據稱,這種做法不僅可以讓這位研修生在日本掌握日語，同時學會在日本工作的內容，而且還能讓其他中國員工覺得，「只要自己努力工作,就有機會到日本進行研修」,這有助於激勵員工的幹勁兒，這種做法取得了明顯效果。

    與此同時，對日本員工來説，中國研修生的存在則可能構成巨大的刺激。對於在東京總部工作的日本人來説，與中國各工廠員工的交流非常困難。由於大家都僅僅關注自己的立場，有時甚至會産生誤解。但只要東京總部有1個中國人，就可以通過這個人來推測中國人的言行，會覺得「的確如此。中國人在這種時候會採取這樣的行動」，或者會反思「以前和上海工廠都是這樣保持聯繫的，不過想要表達的內容可能沒有準確地傳遞過去」。從這些方面來説，利用研修制度向公司內部引入不同文化非常有意義，這位社長表示。

    這名研修生姓胡。1978年出生於安徽省。他有3個姐姐，而他是最小的孩子。小時候就經常看《哆啦A夢》和《名偵探柯南》，懷著對日本的憧憬之情。在安徽省一所大學學習日語之後，為投奔已經前往上海的姐姐，自己也打算在上海工作，但卻遲遲沒有找到工作。這個時候，在招聘會上發現了現在工作的這家公司。最初曾遭到拒絕，但胡先生是一個不服輸的人，在與公司面談時表示「開始可以不要工資。我一定會努力，請一定要錄用我」，於是得到了錄用。

    在那之後，胡先生在上海工廠負責服裝産品方面的工作，成為東京總部與工廠之間的溝通橋樑，去年被選拔為研修生。以下是我見到胡先生時的對話。

    我：來到日本後，對日本的印象怎麼樣？

    胡：在日本，道路上完全看不到垃圾。城市非常整潔，我感到非常吃驚。同時，大家看到紅燈都會停住腳步，這也讓我感到吃驚。

    我：在來到日本之前，有沒有讓家人和同事感到擔心的事情？

    胡：我不能吃生雞蛋和生魚片，所以有人問我「吃飯有沒有問題？」。同時，大家還問我「與日本員工的溝通有沒有問題？」，或者告訴我「走夜路非常危險，晚上儘量不要外出」。實際上，日本的夜路非常安全（笑）。雖然有些人對日本沒有好印象，但在我的朋友中，也有人對我説「能在日本呆半年，真是太羨慕了」。

    我：在日本期間，除了工作以外還做了哪些事情？

    胡：我用日語寫了很多部落格。雖然我的日語還不太好，但我寫了在日本吃到的東西、去旅行以及出差時遇到的事情等。在研修的後半階段，我還用中文發表了微網誌。

    我：在日本最受感動的事情是什麼？

    胡：來到日本不久之後，日本員工們為我舉行歡迎會，當時瞞著我，把我在上海的妻子寫來的中文書信保管起來，然後讀給我聽。結果我高興得大哭起來。

    我：最感到吃驚的事情是什麼？

    胡：是社長和員工一起在廉價的食堂就餐。在日本，地位高的人和有錢人也和我們坐在一起，吃相同的飯菜，這非常普遍。我對這樣的事感到吃驚。

    胡先生在今年2月返回了上海工廠。社長説的話讓我印象深刻。

    「他今後在人生中或許將遇到各種各樣的困難，但在日本生活的半年時間如果對他來説成為美好的回憶，成為心靈的支撐，我將非常高興。希望他今後繼續努力奮鬥。」

中島 惠簡歷
出生於日本山梨縣。曾在北京大學和香港中文大學留學。先擔任報社記者，1996年起成為自由記者。著作有《中國精英這樣看待日本人》、《中國人的誤解 日本人的誤解》（均由日本經濟新聞出版社出版）等。

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