NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      在半導體行業將步入蕭條期的背景下，南韓政府基於長期觀點，提出了培養技術人員的方針。7月19日發佈了在今後10年裏培養15萬名半導體相關人才的計劃。將在南韓全國的國立大學和私立大學新設半導體領域的學科，還將向職業教育高中投入預算。

三星的半導體部門持續處於慢性人才不足的狀況（資料圖）

      據南韓政府估算，在三星電子和SK海力士等半導體産業工作的員工數將從現在的17萬7000人增至10年後的30萬4000人。認為“如果按照目前這樣每年培養5000名人才的話，半導體産業的人才短缺將進一步變得嚴重”。

      南韓教育部的調查顯示，南韓首都圈的14所大學計劃擴招1200人，而13所地方大學計劃擴招600人。將在與企業合作的基礎上，在各地區設置半導體研究所。培養教師，構建接納體制。

      不過，在邁向首爾一極集中的南韓，地方大學的人氣長期低迷，即使增加招生人數，也無法保證學生選擇地方大學。另外，在迅速邁向少子老齡化的南韓，持續培養人才也存在極限。

      一般來説，半導體工廠正邁向自動化，隨意增加人員未必能提高競爭力。要提高産業競爭力，有必要進行取捨選擇，例如集中投資于南韓企業缺乏的半導體設計和軟體的技術人員培養等。