NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　2007年11月1日，在千葉縣內一家酒店，新日本制鐵（現為新日鐵住金）和寶鋼集團（現為寶武鋼鐵集團）舉行了交流30週年紀念慶典的前夜慶祝活動。曾經的一對“師徒”出現在臺上。

　　“老師，好久不見！”，剛剛出任寶鋼董事長的徐樂江這樣説著，向曾任職于新日本制鐵的吉武信義伸出了手。

寶鋼集團董事長徐樂江和新日本制鐵社長三村明夫（2007年11月2日，千葉縣）

　　“26歲、剛結婚的徐樂江把妻子留在重慶，來到我們這裡”，吉武開始講述30年前的秘聞。據稱，面對戴著黑框眼鏡、身穿工作服的青年技師徐樂江，吉武從頭開始教授機械維修保養。在慶祝會場，兩人肩並肩，用日語開始演唱“如果感到幸福你就拍拍手”，現場一片沸騰。新日本制鐵的社長三村明夫也打著拍子，烘托氣氛。

　　徐樂江擔任寶鋼的領導人之後，現在還是中央委員會委員。但在當時，被派遣到君津鋼鐵廠（位於千葉縣君津市）的他只是名進入公司第3年、默默無聞的技術員。

　　對於自1978年起在上海長江口啟動建設的寶山鋼鐵廠，新日本制鐵（包括相關廠商在內）總計派出了1萬人。另一方面，新日本制鐵還從寶鋼接收年輕技術員。這是因為當時鄧小平要求不僅是設備，還希望日方在管理方面給予指導。徐樂江當時也是訪日派遣團的成員之一。

新日本制鐵接收了眾多寶鋼的研修生（1984年，千葉縣君津市的君津鋼鐵廠）

　　對新日本制鐵來説，寶山鋼鐵廠投産的1985年成為轉捩點。這一年，5個發達國家簽署《廣場協議》，日元升值打擊了日本經濟。之後，三村從營業部門晉陞為經營策劃部部長代理，負責統籌大規模整合計劃。

　　新日本制鐵由八幡制鐵和富士制鐵在1970年合併而成。三村看到的是即使面臨危機、但仍為出身母體爭取利益的經營高管們的樣子。最終，新日本制鐵敲定了不斷淘汰主要設備、把員工減至4分之1的計劃，當時的強烈體驗始終印在三村的腦海中。