NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      機器人雖然會搶走人類的就業機會，但是引進機器人能夠提高企業的生産率，這一效果備受期待。美國管理諮詢公司麥肯錫分析稱，如果機器人得到廣泛應用，全球整體的勞動生産率可能會由每年0.8％提高1.4％。能否克服威脅論順利推進機器人的應用，將關係到國家、企業及個人的競爭力。

      為人類創造新的就業機會

      澳大利亞大型銀行澳新銀行（ANZ）成功實現了印度的事務性業務的自動化，增加了日均可處理的合同數量。通過實現自動調取及轉移客戶數據等，提高了作業效率。澳新銀行董事總經理潘卡加姆·塞德里維（Pankajam Sridevi）表示，「使用機器人進行數據最終確認等，結果使得人類的工作也在增加」。

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      大型工業機器人公司德國庫卡的美國法人社長喬·傑瑪（Joe Gemma）表示，「機器人創造了數據科學家等新的工作」。據稱，在部分汽車廠商的工廠，已經出現了監控機器人正確處理生産和銷售狀況等數據的「機器人管理員」一職。

      企業推進機器人的應用是為了提高業務的效率和準確性。單純的重覆作業等機器人擅長的領域直接實現自動化，使員工集中到具有較高創造性和附加價值的業務領域。機器人化催生新業務的情況也開始出現。這些積累將提高企業的生産率。

      機器人導致工資被壓低？

      國際機器人聯盟（IFR）表示，2015年底有163萬台工業機器人投入使用，預計到2019底將達到約260萬台，全球的自動化趨勢將進一步加強。

      隨著這一趨勢的加強，認為機器人是威脅人類就業的存在的聲音以歐美為中心日漸高漲。美國麻省理工學院（MIT）的研究人員3月底發表了一篇論文，指出每針對一千名工人投放一台機器人，就會減少 5.6 個人類工作崗位。同時還指出，機器人還將導致工資被壓低。

      特別是美國企業，在川普政權上台後，對就業問題十分敏感。搶走就業機會的是貿易還是機器人？美國已經開始了這樣的討論。

      要防止對就業的擔憂擴大，政府、企業分別採取措施越來越重要。目前已進入任何國家要想實現可持續發展就必須提高生産率的時代，需要以人類和機器人共同存在、共同發展為前提進行充分討論。

       日本經濟新聞（中文版：日經中文網）中西豐紀