NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　管理日本國家公務員養老金資産的日本國家公務員共濟組合聯合會（以下簡稱：國共濟）于2月25日宣佈調整資産構成比例，將日本國內股票的比率由8％上調至25％，增至3倍。而資産構成中的日本國內債券比例則由目前的74％下調至35％。自同一天起實施。日本國家公務員的養老金即將於10月起與企業員工的養老金（厚生年金）在制度上實現並軌，因此國共濟將與管理130萬億日元公共養老金的日本養老金公積金管理運用獨立行政法人（GPIF，相當於中國的社保基金理事會）形成相同資産構成。

　 日本國共濟有中央政府部門的公務員和日本郵政的員工等約100萬人加入，截至2014年3月底，資産額達到7.6萬億日元。根據新比例，資産中的日本國內債券將減半，同時增加投資日本股票和海外資産。海外債券的比例將從2％提高至15％，而海外股票從8％提高至25％。由於調整幅度巨大，實際的日本國內債券比率與新標準相比允許上下浮動30％。

　 此次，國共濟並未提出達到新比例的期限。主管國共濟的日本財務省表示：“將在關注市場動態的同時進行買賣”（日本財務省薪資共濟課），將參考債券價格、股價和匯率進行交易。

　管理日本企業員工厚生年金等130萬億日元公積金的GPIF于2014年10月宣佈了使國內外股票比率翻一番的新比例。這是因為其認為，要實現日本厚生勞動省要求的“工資漲幅1.7％”這一較高回報率目標，以利率低迷的國債為中心進行投資管理非常困難。

　日本養老金制度實施並軌後，國家公務員的養老金管理運用等仍將繼續由國共濟負責。不過該機構認為，由於需要達到與GPIF相同的回報率目標，資産構成的比例也需要統一。
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