NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       如果日本不通過人工智慧（AI）等尖端技術的利用和數位化轉型來提高生産效率，將無法推動根本性的增長。

        在海外，正在推進通過徹底的自動化，轉向不依賴人力的作業。美國零售大型企業沃爾瑪將推進基於機器人的物流設備和無人卡車配送等。

       而在日本，應對人口減少的無人技術面臨制度障礙。

       比如受人手短缺困擾的便利店行業，由於通過數位設備和遠端加以確認的技術的進步，為了在無人店舖順利推進酒和香煙的銷售，需要放寬限制。對於即使是小規模工程也必須在現場設置管理者等監管措施，也有聲音要求調整。

      推動人才流向生産效率更高的行業的政策也不可或缺。日本以終身雇用作為前提的制度仍很多。可以説如在同一家企業工作超過20年，能在獲得退職補償金之際享受稅收優惠的稅制等也亟需調整。

      在日本此次的人口普查中，少子老齡化也更為明顯。65歲以上人口比5年前的上次調查增加6.6％，達到創歷史最多的3602萬6632人，而14歲以下人口減少5.8％，創出歷史最少的1503萬1602人。

      老齡化率也提高2.0個百分點，達到28.6％，創出歷史新高。高於美國的16.6％、德國的21.7％和義大利的23.3％，在世界範圍處於最高水準。

       成為高齡老年人醫療制度的對象的75歲以上人口增加14.3％，增至1860萬1808人，創出歷史最多。在2015年調查時，75歲以上在人口數量上超過14歲以下，超老齡化變得明顯。到2020年，人數差達到357萬206人，與2015年相比有所擴大。