NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      12月9日，日本國家公務員的冬季獎金（期末與工作津貼）被發放。除管理職位以外的一般行政職位（平均33.8歲）的平均獎金金額為65萬2100日元（約合人民幣3萬3283元）。比2021年冬季增加了0.1％（500日元）。雖然隨著物價高漲，加薪的可能性增大，但平均年齡下降，增加的幅度收窄。

      日本國家公務員的冬季平均獎金增加是5年來首次。日本民間智庫曾預測將微減。

      日本內閣人事局假設所有人員在整個獎金計算期間在職，估算了獎金金額。最高的是日本最高法院長官，為569萬日元（約合人民幣29.0萬元）。眾參兩院議長為527萬日元（約合人民幣26.9萬元），國會議員為314萬日元（約合人民幣16.0萬元）。中央省廳事務次官為321萬日元（約合人民幣16.4萬元），局長級為244萬日元（約合人民幣12.4萬元）。

      為了表明致力於行政財政改革的姿態，日本首相將自主返還獎金的30％，閣僚將返還20％。返還後，日本首相的獲得獎金額為398萬日元（約合人民幣20.3萬元），閣僚為332萬日元（約合人民幣16.9萬元）。

      根據2022年8月的日本人事院建議，獎金年支付月數為4.4個月，比2021年增加了0.1個月。而平均年齡比2021年的34.2歲減小，因此每人平均支付金額幾乎持平。