NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      截至2020年度，醫療費佔日本國內生産總值（GDP）的比例首次超過8%。75歲以上的高齡老年人的醫療費等將膨脹，健康保險費率不斷提高。

      這也影響養老金制度的可持續性。日本厚生勞動省將在2024年根據此次推算，提出包括將來能領取多少公共養老金在內的「財政驗證」。厚生勞動省鑒於老齡化率與上次推算時基本持平，認為「推算對養老金財政産生的影響有限」。

      如果外國人並未像預期的那樣湧入，新的財政驗證有可能成為根據樂觀數據推出來的估算。如果適齡勞動者的比率下降，養老金額相對於適齡勞動者工資水準的比率(收入替代率)也有可能進一步下降。

      如果適齡勞動者的負擔進一步加重，由於對家庭收支的擔憂等原因，存在少子化進一步加劇的隱憂。老年人也有可能根據收入提高保險費等，是否要調整代際間給付和負擔的平衡，似乎存在討論的空間。

      勞動年齡人口減少3000萬人

      預示經濟前景的15～64歲勞動年齡人口的狀況也將惡化。根據此次的推算，到2070年將減為4535萬人，今後50年間將減少3000萬人。如果購買力高的人群減少導致內需低迷，將成為經濟增長的阻礙因素。

      為了保持經濟增長，政府尋求通過提高老年人和婦女的勞動參與率來提高整個社會的生産率。在截至2022年的10年裏，65歲以上老年人的就業率上升5個百分點以上，育兒一代女性的就業率也上升了約10個百分點。

      雖然勞動參與的範圍正在擴大，但每人平均勞動生産率提升緩慢。如果進一步推動數位化和創新，生産率增長的空間也將擴大。