NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      此外，擴大接納外國人也是選項之一。日本厚生勞動省的估算顯示，醫療和福利領域的人手到2040年將短缺96萬人。

      在物流、餐飲和零售等服務業，外籍勞動者已是寶貴的戰鬥力，但亞洲各國的工資也在上漲，日本的工資水準正在失去相對較高的優勢。在國際人才競爭中，日本正在成為「不被選擇的國家」。

      9人中將有1人是外國人

      在此次的推算中，外國人成為日本人口支撐的局面變得明顯。預計到2070年，每9人中就有1人是外國人。在職場和教育機構與外國人一起生活的情景將變得司空見慣。

      需要強化外國人政策，為赴日工作的外國人家庭構建宜居社會，以避免摩擦。接納移民的討論也不可避免。

      大正大學的客座教授小峰隆夫指出，「如果把外國人視為廉價勞動力，將缺乏可持續性。有必要創造與日本人同工同酬等勞動條件，增加想在日本工作的外國人」。

      他同時表示：「日本一直通過增加女性和老年人就業來彌補勞動年齡人口的減少，但將達到極限」。「應將人口減少視為既定事實，力爭建設一個即使人口減少也能幸福生活的社會」。

      面對在全球率先迎來的人口減少社會，日本將拿出怎樣的有效對策？國際社會正在拭目以待。