NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      6月14日，中國日本商會會長本間哲朗（松下控股副社長）就日本企業當地法人的日籍員工被扣事件表示：“希望能夠依法履行公平、公正的程式”。

本間哲朗會長（中）在中國日本商會召開的記者會上發言（6月14日，北京）

      中國日本商會由進駐中國市場的日本企業組成。當天發佈了敦促中國政府改善投資和營商環境的意見書《中國經濟和日本企業2023年白皮書》，在北京市內召開了記者會。

      中國外交部就扣留日籍員工的理由是該日本公民涉嫌從事間諜活動，違反《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國反間諜法》。中國的《反間諜法》修正案預定於7月1日施行，適用於外國企業的情況可能會增加。

      本間哲朗表示：“今後繼續在中國市場維持預見性、公平性、透明度高的業務環境是非常令人關注的問題。我們今後也會密切關注修正案等是否會對業務運營産生影響”。

      中國政府加強了管理，不僅修訂了《反間諜法》，還強化了數據管理規定。中國日本商會的意見書提出在數據的海外轉移和管理相關操作方面，通過相關部門等的提前説明，以及與負責部門進行協調，使外資企業也能得到公平對待。

      具體而言，關於汽車領域的數據相關規定，徵求意見時間過短，企業苦於應對，因此希望根據業界的意見，在施行之前留出充分的時間。在資訊通信和金融方面，要求儘快公佈詳細的規則。

      在政府採購和産品技術等標準制定上，意見書希望能實現公平競爭，將外資企業與中國企業平等對待。在稅務及脫碳化等舉措方面也列入了日本企業的建議。

      意見書以加入該商會和中國各地工商協會組織的8353家日資企業為對象徵求了意見，並匯總出505條建議，將向中央和地方政府等提出。

      日本經濟新聞（中文版：日經中文網）多部田俊輔 北京報道