日經中文網
NIKKEI——日本經濟新聞中文版

  • 20xx 水曜日

  • 0708

  • 搜索
Home > 政經觀察 > 政治/社會 > 女性工作會導致少子化?

女性工作會導致少子化?

2014/01/17

PRINT

  日本經濟新聞(中文版:日經中文網)的以上班年齡段的1000人為對象進行了調查統計。調查顯示,70%的受訪者認為隨著更多女性走進社會,日本的少子化現象將加劇。但是也有很多研究者指出,在海外很多國家女性的就業率和出生率都很高,因此“認為女性就業和少子化有關是一種誤解”。

  對是否認為“隨著女性走進社會,少子化現象將加劇”的問題,回答“這麼認為”和“大致這麼認為”的受調查者分別達到25.8%和45.2%,兩者合計達到70%。其中女性受訪者認為兩者有相關性的更多,每4個人就有3個人認為女性走向社會將導致少子化加劇。

  對企業擴大對育兒的幫助一事,近90%的受調查者表示“贊成”或“大體上贊成”。持有反對觀點的僅有4.2%。他們中最多的理由是,“將會給職場帶來壞的影響”。

  調查請夫婦倆人都工作的男女做了如下的選擇題,即推動女性發揮社會作用和育兒的兩難之中,你們認為最需要的是什麼?“丈夫的理解和協助”是男女雙方都最多選擇的答案。“增加産假和育兒休假”等緊接其後。
版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。

報道評論

非常具有可參考性
 
4
具有一般參考性
 
2
不具有參考價值
 
0
投票總數: 7

日經中文網公眾平臺上線!
請掃描二維碼,馬上關注!

HotNews

・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象,編制併發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之後將停止編制併發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數,自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。