NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　日本大型人力資源企業PERSOL控股將開展為具有特定技能在留資格的外國人介紹工作的業務。隨著新冠疫情擴大，日本採取了入境限制等措施，PERSOL將在放寬限制之後，首先從亞洲國家吸納超過100名外國人到日本的護理行業工作。   

PERSOL控股在菲律賓的研修設施

　　業務範圍還將擴大到餐飲、食品加工等行業。到2024年，爭取1年內為3000名外國人提供仲介服務。由於新冠疫苗接種範圍擴大，經濟復甦帶來人手不足的問題被意識到，聘用外國人的崗位也出現恢復動向。

　　日本從2019年4月開始引進特定技能制度，這是一種吸納外國人到日本就業的機制。目的是在護理、餐飲、建築等人手嚴重短缺的14個行業確保勞動力。要獲得特定技能資格，必須具備一定的日語能力，並且要求通過各行業的技能考試。