NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      日本政府設立了由統計和就業專家組成的研究會。2021年內將整理出必要的調查項目和面臨的課題等論點，2021年度內提交最終報告。日本出入境在留管理廳和總務省也將作為觀察者參與研究會。

      2022年度將著手製作調查問卷等，推進總務省統計委員會審批等需要的手續。經費將計入2023年度預算，同年度內開始第一次調查。

      厚生勞動省目前正在通過一年一度的工資結構基本統計調查，來獲得各種在留資格的工資數據。作為對象的外國勞動者的樣本仍然很少，準確度也存在問題。而且出現了不同在職期間無法詳細分析工資變化等問題。

      關於調查方式，將以向雇傭外國人的企業主等發放調查問卷的形式為主展開討論。在日本，雇傭外國勞動者的企業主在雇用和其離職時，必須向Hello Work申報。政府將利用這裡掌握的企業主資訊，還將探討在專用網站上調查的方式。

      預計每年調查1次。很多意見認為，考慮到統計的準確性和回答者的負擔等，很難每個月都進行調查。

      厚生勞動省發佈的數據顯示，截止到2020年10月底，在日本工作的外國人達到172.4萬人。猛增到了2010年（65萬人）的約2.6倍。雖然目前僅佔日本人就業人數的2～3％左右，但從2019年4月開始，人手嚴重不足的14個行業領域已開始通過“特定技能”在留資格接納外國勞動者。隨著日本勞動力人口的減少，預計外國勞動者將會不斷增加。

      由於外國勞動者增加，厚生勞動省于2021年3月啟動了專家參與的“關於外國人雇傭對策方向的研討會”。6月發佈的中期報告指出，需要通過數據來掌握勞動者的實際情況，根據相關依據來制定外國人雇傭對策。