NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       例如，紫光曾提出要收購記憶體大廠美光，甚至要投資硬碟大廠西部數據(Western Digital)股份，都因為可能面對美國官方嚴格審查生變，紫光原本要投資矽品、力成、南茂等台灣三家半導體封測公司，也都因為主管機關態度，以失敗收場。

       中國資本海外投資頻頻受阻的例子，不只限于紫光集團。2016年初美國拒絕同意荷蘭商飛利浦出售美國照明業務給中國企業；去年底，美國奧巴馬政府再擋下中資企業收購德國半導體設備公司Aixtron計劃。

       這些國際上的逆風，趙偉國很清楚，也讓他改變了公司發展策略，他説目前紫光會多招聘人才，向獨立發展技術方向發展，而不會把海外投資、並購、或是談技術授權當成主軸，同時他也表明，“不會去參與競標東芝的NAND Flash業務”。

       “如果去競價收購東芝，那我們也只會成為抬高投標價格的一個工具而已……，我認為並不值得為了難以達成的收購，浪費精力”，趙偉國説。

      趙偉國也提及，當下有些記憶體製造商，不希望新進者加入行業競爭，只是怕這些後進者，對他們的既有生意造成影響，“所以才用政治的理由、或是對於未來可能産能過剩的顧慮，來阻礙新進者加入，這並不合理。特別是現在大量的市場份額，及訂價權都掌控在少數企業手上。”

        他並開玩笑地比喻，“難道你自己上了大學，念完大學後就把大學都關掉，不讓別人上大學。”

        對趙偉國而言，放眼全球，台灣在對來自大陸的半導體投資，態度相對封閉，幾乎完全不可能接受，美國、日本、南韓稍微好一些，在他的經驗裏，至少美國、日本比較有意願成立合資公司。

       不過即使並購投資不順，紫光集團近期全球攬才腳步不曾停歇，先前有來自台灣華亞科(Inotera Memories)前董事長高啟全加入，去年底聯華電子(UMC)前執行長孫世偉也加入戰隊。並且許多報導都直指，紫光聘雇了一大批來自台灣華亞科的工程師。

      華亞科本來是記憶體大廠美光及台灣南亞科合資公司，負責生産動態隨機存取記憶體(Dynamic Random Access Memory, DRAM)，但是去年美光已經收購華亞科所有股份，成為全資子公司。

       中國競逐半導體人才的大動作，讓美光有所警覺，懷疑部分離職員工可能帶走技術、泄漏公司智慧財産權給競爭對手，還商請台灣的調查局及美國的聯邦調查局，介入大規模調查。紫光則在4月12日發表聲明，指公司尊重智慧財産權、不做違法的事，但並不否認強力吸引海外人才的決心。這些動作都已讓半導體人才大戰，進入更加白熱化、全球化的競爭。

      Gartner半導體分析師盛陵海分析，清華紫光毋庸置疑就是中國發展半導體業領頭羊，但要真的成為全球一線記憶體製造商，前方困難還非常多。他説：“因為中國在記憶體方面技術基礎並不深，加上目前海外收購看起來比較不可能，所以目前要一邊蓋廠、一邊還要自主開發推動技術進展，實在是非常挑戰的事。”

      盛陵海補充，就他了解，紫光的確已經招攬了不少來自台灣及南韓的工程師，為其效力，主要因為中國能為這兩個地方的工程師提供較優厚的薪酬，但是就紫光希望達成的投資規模跟目標而言，“半導體人才缺口還是很大，人才遠遠不足的隱憂，也是紫光能否快速發展的阻力之一”。

    日本經濟新聞（中文版：日經中文網）北京 鄭婷方

此報道的日語版：http://www.nikkei.com/article/DGXLASDX23H06_U7A420C1FFE000/

 此報道英語版：http://asia.nikkei.com/Business/Companies/Tsinghua-Unigroup-fighting-to-become-a-top-chipmaker