專欄
- 總是慢一步的北京 (2012/04/27)
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北京的常識往往無法正確反映中國經濟的整體實際，中央的經濟對策也經常慢一步。為改變判斷上的盲點，或許應採取似乎不合常規的手段…… - 「無人化革命」威脅中國 (2012/04/26)
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中國的産業模式就要走到盡頭了，因為一種力量正在形成。 「製造業=就業機會」這一等式將發生變化。 - 「羨慕嫉妒恨」不應阻礙中國 (2012/04/25)
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當本國企業的商業活動受阻時表現出惱怒與對抗，但對海外品牌的嚮往甚至會令本國企業成長受阻。這種「羨慕嫉妒恨」不應輕易轉為保護政策，而阻礙中國的發展。 - 不可思議的中國經濟 (2012/04/24)
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雖然發生了薄熙來被停職等事件，但在經濟運作方面，中國呈現出不可思議的穩定。中國經濟增長率連續5個季度放緩，但看不出急劇減速或市場出現混亂的跡象。 - 對CEO的薪酬説不！ (2012/04/23)
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對CEO的工資説「不」！毋庸置疑的是股東反對董事會決定的薪酬方案已不再那麼困難。當然，是説在美國。 - 豐田章男的豐田復活之路 (2012/04/23)
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3年來豐田汽車都是在苦難中度過，經歷了召回門、東日本大地震、泰國洪水的試煉。但統帥豐田的豐田章男似乎開始找到了感覺。回顧過去一年就可以發現，豐田加快了擺脫自給自足主義的步伐。 - 蘋果的魔法是最大不穩定因素 (2012/04/20)
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一場精彩的魔術表演露餡了。美國蘋果公司具備壓倒性優勢的成本競爭力竟是建立在供應鏈的基礎上，其弱點已經呈現。問題最先起源於在中國大陸的龐大工廠。這也許是蘋果公司所面臨的最大不穩定因素了。 - 「酷日本」和「韓流」誰更強？ (2012/04/19)
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「東方神起」與「AKB48」哪個更強？效倣南韓的文化推廣政策，日本提出「酷日本」戰略。日本正策劃著一場軟實力的全面反撲 - 困擾日企的中國「小皇帝」 (2012/04/17)
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工廠罷工等事件困擾著中國的日資企業。中國的年輕工人在懂事的時候，中國就已經處在改革開放帶來的經濟高增長期。這些「小皇帝」對受到歧視以及收入差距的存在非常敏感。外企重新審視勞務管理與員工之間交流的時代已經來臨。 - 危機管理與新的日中關係 (2012/04/16)
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竹中平藏：中國構築BCP框架的任務緊迫，應超越在中國構築的思維，站在日中兩國間探討採購渠道多樣化。
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