NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　澤井慎也：1月，台北市內的國際展覽館正在舉行企業年會。大巴車接踵而至，員工們帶著家屬紛紛湧入會場。禮儀小姐們跳著舞，與到場員工合影留念。台灣企業的年會一般在農曆春節前、陽曆的元旦左右舉行。我前去參加了代工生産蘋果耳機的英業達集團的年會「尾牙」。

員工們向抽獎箱裏塞寫了號碼的紙筒，希望能抽中大獎（2017年，台灣，澤井慎也/攝）

　　英業達的年會約有4000名員工及家屬前來參加。在會場的入口處設有透明的球形抽獎箱，參加者們往其中投入紙筒，這是為了在年會時抽獎。在台灣，能抽中現金或豪華禮品的抽獎環節是年會的「保留節目」。

參加者絡繹不絕（澤井慎也/攝）

　　英業達年會的1等獎為20萬新台幣（約合人民幣4.36萬元），超過半數的人都能或多或少抽中獎品。英業達的年會總共擺了470桌，社長、董事全數出席。董事長李詩欽在開幕致辭中表示，為了讓大家過一個好年，準備了比往年更豐厚的獎金，希望大家明年也一起為公司多做貢獻。

在會場入口有禮儀小姐迎接（澤井慎也/攝）

　　員工們在年會上展示了自導自演的傳統舞蹈、戲劇、歌曲等，現場好不熱鬧。由於參加意願與上進心都非常高，因此台灣人十分重視這個能向董事等高層直接展示自己的機會。

員工表演節目（澤井慎也/攝）

　　年會是向這一年的辛勤勞動表示感謝，並總結全年的重要活動。年會在日語裏叫做「忘年會」，由於忘和旺的發音相同，所以在台灣也被稱作「旺年會」或「望年會」。台灣幾乎沒有企業不舉行年會，規模也是大小不一。從在餐廳舉行的小型年會，到租借會場舉行數萬人規模的大型年會都有。從1990年代開始，台灣培育出了電腦相關的全球性實力企業，隨著企業員工人數越來越多，年會也日益豪華。