「怎麼都是二流大學畢業的?」這一天,日本航空(JAL)名譽會長稻盛和夫(81歲)非常高興。2013年1月下旬,稻盛把在自己創建的京瓷新晉陞為執行董事和董事的十多人請到了京都的一家高級料理店,舉行了慶祝會。
與稻盛的年齡差距大到猶如父子的新任高管們開始還恭恭敬敬地坐在稻盛面前,但酒過三巡之後,大家就變得毫不拘束了。
「名譽會長説我們都是二流大學畢業,那是因為好學校畢業的聰明人早就辭職了」
「是啊是啊,我們年輕的時候一直住在4人間宿舍裏。總是加班到深夜,甚至連洗澡都感覺麻煩,正打算蓋被睡覺,還沒有醒酒的前輩就會跑來喊,‘喂,該起床了’。自己都在想那時候居然能挺過來。」
「這麼説,只有忍耐力強的笨蛋留下來啦?」面對滔滔不絕一直抱怨的「兒子們」,稻盛和夫這樣譏諷,但細小的眼睛則更是瞇成了一條線。
深受稻盛哲學和阿米巴經營思想影響的京瓷自創業以來,合併業績從未出現虧損。那麼,JAL將走向何方呢?稻盛接任JAL會長時的條件是任期3年。現在已經過了這個期限。
「突然好轉,也令人擔心。如果員工滋生驕傲情緒,JAL就可能回到過去。但是我也必須在某個時間做個了結」。稻盛正打算近期辭去JAL董事的職務。
受命接替稻盛的JAL社長植木義晴(60歲)的父親是演員片岡千惠藏。這個父親並未很好照顧植木,但父親去世時,植木仍然表示,「失去了能夠依靠的大樹,變得精神萎靡了」。在稻盛離開JAL時,植木「將沉浸在相同的感傷中」。但是,植木並不打算回到過去的JAL。「雖然不能説稻盛已經傾囊相授,但JAL團隊也得到了很好的鍛鍊。」
自領導JAL重建以來已有3年,稻盛曾跑了很多工作一線。最初曾戰戰兢兢的員工們如今看到稻盛也都會跑過來打招呼。「JAL的員工都容貌出眾。看到員工們滿面帶著笑容,疲勞一下子就消失了」,曾非常不喜歡JAL的稻盛和夫稍稍露出了笑容。
(全文完)
本連載由日本經濟新聞(中文版:日經中文網)編輯委員 大西康之 撰寫
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