NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      文丨英國《金融時報》

 
      我以前認識一個投資銀行家，他到處説自己在寫小説。很明顯，他是在自我推銷，但他也是真的相信自己能寫出比真正的小説家更好的小説。畢竟，他會覺得自己肯定比他們聰明，因為他比他們賺的多。

 
      這個人陷入了達沃斯謬誤(Davos Fallacy)：認為收入非常高的人也會非常聰明。但一項針對5.9萬瑞典男性的新研究發現，在收入最高的群體中，情況並非如此。收入最高的1%和最聰明的1%似乎基本是兩個不同的群體，幾乎沒有交集。如果是這樣，那我們該如何對待這兩個精英群體？
 

      社會學家馬克·基烏什尼格(Marc Keuschnigg)、阿爾努·范德賴特(Arnout van de Rijt)和泰斯·波爾(Thijs Bol)一項名為“高收入者認知能力的停滯”(The plateauing of cognitive ability among top earners)的研究，使用了一個異常豐富的數據集。瑞典實施強制兵役時，幾乎所有在瑞典出生的男性18歲或19歲入伍時都要接受認知能力測試，“在語言理解能力、技術領會能力、空間能力和邏輯方面分別進行筆試”。這篇論文分析了1971年至1977年期間以及1980年至1999年期間接受測試的男性在未來的收入狀況。
  

      對於工資低於約6萬歐元的人，認知能力的確能預測收入；越聰明掙得越多。但工資超過6萬歐元後，這種關聯就不存在了。

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