東京眼(22)草莓族的悲鳴曲
2014/07/10
日經中文網特約撰稿人 健吾:讀香港報章，有時會氣死。
比方説，香港有一份以中産讀者為目標群組的報章，很喜歡做一些「年輕人不思進取，不求上進，不堪入目」的報道。有時候，他們利用一些國內的年輕人比香港學生更有前途、更耐操（各方面，不論心靈、肉體抑或語言上）的故事，去映襯現在的年輕人不能置業的原因，是因為他們缺乏獅子山下精神，一份不問情由，死命死搏的蠻勁。
時代過，很多東西都不同。香港人最大的問題，是以為事情發生的原因，只有一個，而且是單向而線性的。就像七一遊行，大遊行過後，特首腳痛辭職、時任保安局局長同時辭職，大家就以為七一大遊行，只要上街，和平理性非暴力的走走看看，然後晚上約朋友吃飯喝酒卡拉ＯＫ，就可以等政局有翻天覆地的崩盤式變天。
香港的成功是什麼？真的是靠香港人獅子山下精神朝七晚十一的上班就會得到嗎？時代、地理位置、管治者質素等等又會否影響大局？香港人以前可以買房子，真的是因為他們克勤克儉嗎？已逝世的香港懷舊資料學者吳昊的面書專頁，早陣子上載了七十年代美孚新邨的樓盤廣告，是1977年廣告。70年代香港經濟起飛，帶動了樓價也起飛。當時樓價接近二十萬，而打工仔月薪大約1500元。
而網友雅典娜就回覆，以一個美孚新邨第八期 B 座 766 呎單位計算：
•1977 年，打工族的月薪大概 HKD1500，樓價大概 HKD178,000。
•2014 年，我月薪大概 HKD15000，樓價大概 HKD6,450,000。
•1977 年，樓價大概是月薪的 118.6 倍。
•2014 年，樓價大概是我現在月薪的 430 倍。
以簡單的算術，以樓價／月薪的倍數計算置業難易系數，換言之：
430／118 = 3.6，即是，2014年需要置業的人，就需要付出父母輩三倍半既力氣和時間先可以上樓。
但那些中産報章，或香港的上一代，就説他們可以上樓，是因為他們努力。只要我們這一代好像他們努力，置業不是夢。從而大力鞭撻現在的年輕人，説他們不肯學不肯做，甚至有一篇報道，引述一些所謂人力資源顧問的意見，説現在的年輕人簡直是草莓族，外表亮麗光鮮，卻是一壓即碎。更説有求職者指他們學歷不高，資歷也不夠，卻「不肯做一些沒有冷氣」的工作。
類似的情況，在日本有沒有出現呢？
2014年5月14日，朝日新聞其中一份報道，指著名牛丼店「すき屋」（Sukiya）的母公司的母公司「株式會社ゼンショーホールディングス（善商）」，對外承認該公司確實面臨了人手不足的問題。善商公司的小川社長對記者説：「日本人已經變得不願意從事３Ｋ的工作。」而令外間覺得，Sukiya把找不到人工作的狀況歸咎於日本人不願意吃苦耐勞。
雖然，善商公司于5月15日于官方網頁澄清，指記者「擴大解釋」了小川社長的意思。小川社長説「日本人不願意從事３Ｋ工作」，只是在訪談中説：「自己有看到類似這樣的報導，但這也確實是現況的局勢」。
最後，小川社長也得承認自己招不到人，是「經營者必須面對的責任」。
究竟什麼是３Ｋ工作呢？
３Ｋ，是指：
きつい（辛苦／Kitsui），指勞力密集、消耗體力類型的工作，如建築工人、修路工人等等；
きけん（危險／Kiken），指風險性高、容易發生意外導致傷亡的工作，如高層大廈的抹窗技工；
きたない（不潔／Kitanai），指衛生程度差、易導致健康受影響的工作，如護士、清潔工人，如飲食店的兼差，如牛丼店等，都被歸類為這項。
因為三個單字的發音都是Ｋ開頭，因此被合稱為「３Ｋ」。而這個「３Ｋ工作」，不是什麼新一代的形容詞，早于九十年代，已有這個説法。
現在的３Ｋ，又好像換了另外的三個元素：
休暇が少ない（休暇，即是假期少，或者是有假期也因為各種原因，不能使用）；
カッコ悪い（工作的性質不夠光鮮好看，或是給人俗氣感）；
給料が安い（薪水很低）。
這些工作，現在的年輕人都不愛做了。
在一個已發展的社會，很多人都在談「個性」很重要的時代，年輕人以他們的個人意願選擇工作，同時又不能安居樂業的時候，就歸疚他們不夠努力，不夠刻苦，這樣合理嗎？
健吾 簡歷
80年生，香港專欄作家、香港商業電臺節目《光明頂》、《903國民教育》主持，香港中文大學日本研究學系及香港大學專業進修學院講師。著書超過二十七本，主力研究日本東亞流行文化軟實力及多元性別關係等議題。
本文僅代表個人觀點，不代表日本經濟新聞（中文版：日經中文網）觀點。
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比方説，香港有一份以中産讀者為目標群組的報章，很喜歡做一些「年輕人不思進取，不求上進，不堪入目」的報道。有時候，他們利用一些國內的年輕人比香港學生更有前途、更耐操（各方面，不論心靈、肉體抑或語言上）的故事，去映襯現在的年輕人不能置業的原因，是因為他們缺乏獅子山下精神，一份不問情由，死命死搏的蠻勁。
時代過，很多東西都不同。香港人最大的問題，是以為事情發生的原因，只有一個，而且是單向而線性的。就像七一遊行，大遊行過後，特首腳痛辭職、時任保安局局長同時辭職，大家就以為七一大遊行，只要上街，和平理性非暴力的走走看看，然後晚上約朋友吃飯喝酒卡拉ＯＫ，就可以等政局有翻天覆地的崩盤式變天。
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香港的成功是什麼？真的是靠香港人獅子山下精神朝七晚十一的上班就會得到嗎？時代、地理位置、管治者質素等等又會否影響大局？香港人以前可以買房子，真的是因為他們克勤克儉嗎？已逝世的香港懷舊資料學者吳昊的面書專頁，早陣子上載了七十年代美孚新邨的樓盤廣告，是1977年廣告。70年代香港經濟起飛，帶動了樓價也起飛。當時樓價接近二十萬，而打工仔月薪大約1500元。
而網友雅典娜就回覆，以一個美孚新邨第八期 B 座 766 呎單位計算：
•1977 年，打工族的月薪大概 HKD1500，樓價大概 HKD178,000。
•2014 年，我月薪大概 HKD15000，樓價大概 HKD6,450,000。
•1977 年，樓價大概是月薪的 118.6 倍。
•2014 年，樓價大概是我現在月薪的 430 倍。
以簡單的算術，以樓價／月薪的倍數計算置業難易系數，換言之：
430／118 = 3.6，即是，2014年需要置業的人，就需要付出父母輩三倍半既力氣和時間先可以上樓。
但那些中産報章，或香港的上一代，就説他們可以上樓，是因為他們努力。只要我們這一代好像他們努力，置業不是夢。從而大力鞭撻現在的年輕人，説他們不肯學不肯做，甚至有一篇報道，引述一些所謂人力資源顧問的意見，説現在的年輕人簡直是草莓族，外表亮麗光鮮，卻是一壓即碎。更説有求職者指他們學歷不高，資歷也不夠，卻「不肯做一些沒有冷氣」的工作。
類似的情況，在日本有沒有出現呢？
2014年5月14日，朝日新聞其中一份報道，指著名牛丼店「すき屋」（Sukiya）的母公司的母公司「株式會社ゼンショーホールディングス（善商）」，對外承認該公司確實面臨了人手不足的問題。善商公司的小川社長對記者説：「日本人已經變得不願意從事３Ｋ的工作。」而令外間覺得，Sukiya把找不到人工作的狀況歸咎於日本人不願意吃苦耐勞。
雖然，善商公司于5月15日于官方網頁澄清，指記者「擴大解釋」了小川社長的意思。小川社長説「日本人不願意從事３Ｋ工作」，只是在訪談中説：「自己有看到類似這樣的報導，但這也確實是現況的局勢」。
最後，小川社長也得承認自己招不到人，是「經營者必須面對的責任」。
究竟什麼是３Ｋ工作呢？
３Ｋ，是指：
きつい（辛苦／Kitsui），指勞力密集、消耗體力類型的工作，如建築工人、修路工人等等；
きけん（危險／Kiken），指風險性高、容易發生意外導致傷亡的工作，如高層大廈的抹窗技工；
きたない（不潔／Kitanai），指衛生程度差、易導致健康受影響的工作，如護士、清潔工人，如飲食店的兼差，如牛丼店等，都被歸類為這項。
因為三個單字的發音都是Ｋ開頭，因此被合稱為「３Ｋ」。而這個「３Ｋ工作」，不是什麼新一代的形容詞，早于九十年代，已有這個説法。
現在的３Ｋ，又好像換了另外的三個元素：
休暇が少ない（休暇，即是假期少，或者是有假期也因為各種原因，不能使用）；
カッコ悪い（工作的性質不夠光鮮好看，或是給人俗氣感）；
給料が安い（薪水很低）。
這些工作，現在的年輕人都不愛做了。
在一個已發展的社會，很多人都在談「個性」很重要的時代，年輕人以他們的個人意願選擇工作，同時又不能安居樂業的時候，就歸疚他們不夠努力，不夠刻苦，這樣合理嗎？
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80年生，香港專欄作家、香港商業電臺節目《光明頂》、《903國民教育》主持，香港中文大學日本研究學系及香港大學專業進修學院講師。著書超過二十七本，主力研究日本東亞流行文化軟實力及多元性別關係等議題。
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