NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　 美國麥肯錫董事長鮑達民：資本主義如今正面臨巨大的考驗。在最近大約30年裏，企業開始重視短期利益，而輕視為社會作出貢獻這一職責。由於收入差距擴大和金融危機，不少觀點開始認為資本主義既不能保證公平也不能保證穩定。

美國麥肯錫董事長鮑達民

　 産業界的領導人不應僅僅關注情況的變化，而應為引導資本主義走向積極方向而採取行動。首先，應向市場表明重視長期價值的姿態。業務的成敗應該以5～7年為單位來考量，如果一味被季度盈利所驅使，就難以進行長期投資。

　 目前，股東的平均股票持有時間也已從過去的7年縮短在如今的7個月。我認為應該考慮在表決權和分紅方面優待通過企業長期增長來獲取收益的長期投資者。作為長期投資者的機構投資者也存在以短期投資成績來評價投資管理者的問題。應該回歸重視長期增長的軌道，不過可喜的是目前實際上已經出現這樣的變化。

　 企業不應僅僅重視為股東創造價值，而應該更加重視為員工、客戶和地區社會等利益相關方帶來價值。應該與地區教育機構一起推動職業培訓，或者積極參加改善地球環境的活動。這樣就可以促使資本主義不再僅僅關注狹隘的盈利，而是重視為更廣泛的階層帶來利益。

　 要改變重視短期目標的經營機制，（獨立）董事需要像家族企業經營者那樣，思考公司的長期未來，並積極發出聲音。

　 要恢復資本主義的信用，政府的職責也非常重要。不但需要通過收入分配調節措施來對富裕階層增稅，而且應該積極推進職業教育，以提高符合新需求的技能。此外，還需要通過使創業更容易的監管改革來推動增長。

　 同時，政治家也不能一味追求短期目標。如果為贏得選票而走向保護主義和對企業增稅，只能招致消極結果。

　 世界經濟將迎來亞洲復興、技術革新的加速、老齡化和人口增加等重大變化。對企業來説，這是巨大的機遇，而在如果不能靈活應對變化就無法生存下去這一點上來説也是考驗。

　 在局勢巨變的背景下，失業和收入差距問題有可能進一步惡化。此外，地球變暖和資源問題也亟待加以應對。這些問題沒有全球合作就難以解決。因此，需要建立能夠讓經濟實力不斷增強的新興經濟體進一步參與國際問題決策的機制。

　 代表新興經濟體的中國在國家主導下使經濟實現了迅速增長，而要邁向下一個階段則需要轉向重視市場機制的資本主義。無法靈活應對變化的國有企業不斷發展的情況難以持續。國家領導人也已經認識到變革的必要性，但轉型期必將伴隨著困難。

鮑達民(Dominic Barton)
　 英國牛津大學經濟學碩士。1986年進入大型諮詢公司麥肯錫。歷任南韓分公司總經理、亞太地區董事長（駐上海）。現年50歲。


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