NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　南韓三星集團12月1日公佈了社長級以上的高層人事調整方案。由於智慧手機業務表現低迷，三星電子智慧手機部門的7位社長中，有3人將於近期被撤換。不過，執掌智慧手機業務的社長申宗均將繼續留任，這透露出三星難以毫無顧忌地追究高層的責任。

　　三星集團共有約50位社長。三星電子方面，負責智慧手機業務的無線事業部共有7位社長，其中負責行銷的李敦珠等3人將於近期被撤換。目前尚未公佈將把3人調到什麼崗位。三星集團今年有3人升為社長，和去年相比（8人）人數大幅減少。

　　受擅長生産中低價位手機的中國等國廠商崛起影響，三星的智慧手機業務迅速惡化。這成為三星合併營業利潤截至2014年7～9月連續4季度低於上年同期的主要原因。

　　三星的人事安排奉行“賞罰分明”原則，有聲音猜測申宗均也將被撤換，但是也有觀點指出“申宗均多年來貢獻突出，三星將優先調整業務”（南韓現代證券）。

　 （小倉健太郎　首爾報道）
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