NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　東芝的半導體記憶體業務依然沒有確定買家。9月13日，東芝再次宣佈將與2個多月前選擇的優先談判對象日美韓聯盟“加速協商”。在備受關注的出售談判背後，危機正悄然靠近。其他競爭企業已經增設生産設備，東芝的技術人員也正在不斷流失。不僅是南韓和美國，正在培養半導體産業的中國也在行動。

　　7月，“這樣下去的話年內很難交貨啊。請儘快決定”，某家半導體製造設備企業的銷售負責人逼問東芝四日市工廠的技術人員。如果是在以前，應該是身為客戶的東芝在談判中立場強硬。但已今非昔比。

　　看好記憶體業務前景的南韓三星電子和SK海力士開始增強産能。另外，隨著自動駕駛技術的進步，從事委託加工的台灣積體電路製造公司（臺積電，TSMC）也新建了工廠，出現了全球性的製造設備短缺現象。由於是賣方市場，設備企業不會耐心等待遲遲難以做出投資決策的東芝。

　　東芝無法做出決策是因為與共同投資對象美國西部數據（WD）的關係惡化。兩家企業圍繞記憶體業務的出售鬧到了法庭上。製造一線的生産技術負責人不滿地表示：“如果耽誤購置設備，2年後的競爭力肯定要落後於其他企業”。

　　裝作看不到西部數據的人

　　設計研發部門也發生了異常情況。

　　“你們那邊有西部數據的人嗎？”“沒有，只有閃迪的人”。東芝與西部數據旗下的閃迪在舉行電話會議時首先會進行這樣一番對話。

　　在東芝與西部數據的合作中生産方面一直受到關注，但正因為雙方在設計研發方面建立了牢固的合作關係，才維持了能與三星競爭的産品實力。不過，東芝在6月以“（西部數據）非法獲取機密資訊”為由遮罩了西部數據員工訪問資訊的渠道，還禁止他們參加會議。

　　在電話會議之前先做這樣的確認已經成為慣例，但實際上西部數據的員工也在參加會議。以閃迪員工的名義出席會議得到了東芝的默認。某東芝員工自嘲地説：“1000多個成年人做出假裝沒看見（西部數據員工）的樣子。雖説是為了維持研發體制，但還是希望儘快改變這種不正常的狀態”。

　　似乎是看透了現場技術人員的凝聚力降低，其他競爭企業紛紛來東芝挖人。在正式開始推進出售談判的初春時節，一到傍晚，四日市工廠的南門就會出現可疑的身影。他們是獵頭公司的員工。南門離開發設施最近。獵頭公司來這裡是為了挖走那些能夠提高半導體生産的成品率、被稱為“工藝工程師（Process Engineer）”的技術人員。