美國平均工資1月上漲5.7%,通膨或長期化
2022/02/06
美國聯邦儲備委員會(FRB)在3月的下次聯邦公開市場委員會(FOMC)會議上加息的環境進一步形成。2月4日公佈的1月就業數據顯示,美國的平均時薪比上年同月提高5.7%,漲幅比上月的4.9%進一步擴大。隨著低工資較多的接待行業的雇用增加,美國整體的工資上升勢頭加強,再次證明抑制通貨膨脹成為當務之急。
1月美國非農業部門的就業人數增加46萬7000人,失業率維持4.0%的低水準。即使在奧密克戎毒株蔓延的背景下,餐飲等「娛樂和接待業」的就業人數仍增加15萬1000人。美國總統拜登4日誇耀稱,「美國已恢復工作」。工資上漲有可能進一步延長通貨膨脹。
美國在持續高通膨的同時,人手短缺導致工資上漲 |
此次接待業的雇用增加拉動整體。也就是説,很有可能屬於慢性勞動力短缺導致的「純粹且單純的工資通貨膨脹」(Amherst Pierpont 證券的史帝芬·斯坦利)。
根據事前預期,有觀點認為奧密克戎的蔓延將導致美國的就業人數轉為減少。有分析認為,根據感染激增的波峰不會長期持續這一經驗法則,避免暫時解雇勞動力、重視確保人手的餐飲店很多。
此外,人口動態、季節調整模型的修正等技術性調整的影響也很明顯。不僅1月的就業人數增幅遠高於此前的市場預期(約15萬人),2021年12月的數據也從19萬9000人上調至51萬人。
由於新冠病毒疫情影響,人們的生活習慣發生改變。例如學校的暑假期間,教育領域的就業減少等季節性因素和雇用的相關性消失。在剔除季節性因素之後,此前公佈為每月100萬人左右的2021年6月、7月的就業人數增幅分別下調至50多萬人和60多萬人。另一方面,11月和12月美國的就業人數合計增加約70萬人。
從2021年全年平均來看,就業人數上調約21萬人。導致原油價格上漲等高通膨持續的因素仍然存在。認為美聯儲可能把3月時的加息幅度擴大至0.5%等預期有可能再次加強。
日本經濟新聞(中文版:日經中文網)大越匡洋 華盛頓
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