NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       海外也在探討週休3天制。在英國，2022年康橋大學、牛津大學及智庫Autonomy等與61家企業合作開展了試驗。其中，18家企業表示有明確的好處，計劃長期實施每週4天工作制。

       討論改革國家公務員工作方式的人事院的研究會3月在報告中提出了希望允許週休3天制。還提及了從工作結束到下次開始工作之前確保一定休息時間的工作間隙。研究會強調，“應該最終面向所有職員原則上確保11個小時的休息時間”。

       首先力爭通過充分利用彈性工作時間制及減少加班命令等無需修改制度的方法，來充分保障休息時間。在難以請假休息的部門，也將多次進行嘗試，尋找有效方法。

       霞關長時間勞動的一大原因是應對國會。來自國會議員的提問通知晚等因素容易導致長時間勞動。據日本內閣人事局調查，2022年的臨時國會會期內，各省廳完成答辯方案的時間平均在答辯當天淩晨3點左右。