NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      日本厚生勞動省5月23日公佈的2022年度（截至2023年3月）每月勞動統計調查（終值、員工5人以上）顯示，剔除物價變動影響後的實際工資比上年度減少1.8%。時隔2年出現負增長。受新冠疫情後經濟復蘇等推動，名義的現金工資總額有所增加，但物價上漲超過工資總額的增長，導致實際工資縮水。

      實際工資降幅創出自提高消費稅導致物價上漲的2014年度（減少2.9%）以來的高點。按指數（以2020年平均值為100）觀察實際工資，2022年度為98.8，低於疫情影響有限的2019年度（截至2020年3月）的101.2。

       相當於名義工資的2022年度員工每人平均現金工資總額為32萬6308日元（按目前匯率約合人民幣16600元），比上年度增加1.9%。與經濟情況聯動的加班費等“所定外工資”增加4.1%。獎金等特別支付的工資大幅增加4.5%。

資料圖

      按就業類型觀察現金工資總額，正式員工等普通員工增長2.3%，兼職打零工人員增長2.8%。

       工作時間也有所恢復。2022年度的月均實際勞動時間為136.4小時，增加0.4%。計劃外工作時間增長3.9%，達到10.2小時，增長明顯。

       計算實際工資時採用的物價（不含自有房産房租換算部分的綜合指數）為3.8%。

       2023年春季勞資談判中，預計出現30年來最高的加薪率。當前，名義工資的增長趕不上物價上漲。到2023年度下半年，實際工資很可能由於物價上漲放緩等原因而轉為增長。