NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       日本學生支援機構2018年的調查數據顯示，在赴日外國留學生當中，印度尼西亞人約為6200人，菲律賓人約為2300人，烏茲別克人約為2100人，人數都比較多，而這些國家均未被列入白名單。

       隨著日本的在留資格審查趨於嚴格，留學生也有可能減少，在人手短缺情況日益嚴重的背景下，留學生成為重要勞動力的零售業和餐飲業可能需要採取相應措施。

在便利店打工的外國留學生（資料圖）

       日本政府相關人士表示，「將對不斷出現非法滯留者的留學生進行更加嚴格的審查。希望企業運用新設的‘特定技能’在留資格，恰當地接納外國勞動者」。

       熟悉外國人勞務管理情況的律師山?康嗣指出，「零售業和餐飲業需要對依賴打工留學生的體制進行調整，採取措施縮短營業時間和提高生産效率」。他同時表示，「雖然確保用工的難度比留學生要高，但仍應當調整用工方向，雇用更多擁有特定技能等其他可從事簡單勞動資格的在留人員」。