就業
- 日本65％中小企業缺人 半數想招外國人 (2018/06/08)
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人手短缺程度比上次調查增加4.4個百分點，創出歷史新高。在表示人手短缺的企業中，50.4％的企業已經雇用外國人，或已開始討論今後雇用外國人…… - 日本基本工資連漲13個月 (2018/06/07)
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有分析認為，在勞動力短缺的背景下，以大企業為中心不斷加薪，産生了推動作用。日本産業界整體的加薪幅度平均達到2.09％。據稱，加薪效果將7月前後廣泛顯現，今後員工的基本工資或將持續增加…… - 東京人太多，日本要給到地方工作的人發補貼 (2018/06/07)
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東京圈的凈遷入人口連續4年超過10萬，為遏制這一趨勢，日本將向在地方就業和創業的人員提供經費支援。此外，還將在地方無業女性和老年人就業時向他們發放補貼…… - 日本企業HR最青睞哪所大學？ (2018/06/06)
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日本經濟新聞社（中文版：日經中文網）和人才公司日經HR實施了大學印象調查。以上市企業和知名非上市企業的人事主管為對象，詢問了從招聘的學生身上看到的大學印象…… - 日本計劃至2025年接收50萬外國體力勞動者 (2018/05/30)
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此前，日本僅接納有先進專業知識的外國人赴日工作。目前日本正討論新的外國勞動者接收政策，特點是對日語要求低，事實上向外國人開放單純體力勞動領域…… - 日本兼職打工者平均1小時掙65元 創新高 (2018/05/24)
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平均時薪為1116日元（約合人民幣65.07元），首次突破1100日元大關，處於1993年度以後的最高水準。總現金收入為9萬8656日元（約合人民幣5752.04元）…… - 日本兼職打工時薪漲不停 (2018/05/22)
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三大都市圈、北海道和九州5地4月的平均時薪為1037日元（約合人民幣59.47元），同比提高了40日元，連續3年零2個月上漲。為提前確保人才提高時薪的情況十分突出。補習班講師就是典型例子…… - 日本2018年應屆大學生就業率達98.0% (2018/05/18)
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連續3年刷新了1997年以來的最高紀錄。文科省稱“經濟持續復蘇，企業的錄用意願升溫”……
- 2017年日本人義務加班減少 每人平均195.7小時 (2018/04/27)
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日本2000年代上半期的每人平均義務加班保持在每年230～260小時的高水準。當前在經濟復蘇的局面下呈減少趨勢，2014年之後低於200小時。企業試圖通過減少義務加班時間來留住人才…… - 日本近8成職場新人認為私人生活比工作優先 (2018/04/18)
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除了更希望優先私人生活，新職員也更多地選擇“實力·成果主義”職場，而非“論資排輩”。在就業“賣方市場”持續的背景下，新職員能夠選擇自己想做的工作，對上司的期待也出現變化……
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・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制併發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制併發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。