就業
- 日本企業2018春季應屆生招聘預增9.7% (2017/03/21)
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在護理、陸上運輸和餐飲等勞動力嚴重短缺的勞動密集型服務業，企業的招聘意願強烈…… - 讓外資困惑的新外國人工作許可制度 (2017/03/02)
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日前，上海舉行了面向日企的工作制度研討會。儘管每家公司僅限1人參加，仍有約300人蜂擁而至。研討會結束後，相繼有與會者對律師表達擔憂。對新制度感到困惑主要在兩個方面…… - 在日本打工平均每小時能賺多少錢？ (2017/02/21)
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在日本三大城市圈，1月臨時工和鐘點工的招聘平均時薪同比提高了1.5％，達到993日元（約合人民幣60元），已經連續3年零7個月高於上年水準。按領域來看，人手最短缺的是…… - 打破天海女王理想上司名人榜七連冠的是她？ (2017/02/07)
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2017年日本年輕人理想上司名人榜發佈，最理想的男上司是搞笑藝人內村光良，被評為“知性”的主持人塔摩利（Tamori）位居第二。而最理想女上司排名中，連續7年奪冠的天海佑希被取代…… - 有多少日本女性在婚後産後想繼續工作？ (2016/11/24)
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日本23~32歲單身女性中婚後想繼續工作的佔44.6%，其中，産後也想繼續工作的佔65.1%，較上次調查大幅提高了13.8個百分點。厚生勞動省相關負責人分析稱原因在於…… - 在華日企招聘意願低迷 (2016/09/14)
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在華日企2016年7月的招聘數量同比減少了10%。 由於日本企業認為中國經濟可能會持續減速，招聘數量增長緩慢。從不同行業來看，金融保險業和IT通信業均大幅下降…… - 打贏麻將進面試？ 日企招聘出奇招 (2016/06/01)
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日本企業開始了2017年春季畢業生的招聘季。為了和大企業爭奪優秀新員工，知名度較差的中小企業在招聘時不走尋常路，以求出奇制勝。日本Startia公司舉辦了一場別開生面的麻將大賽…… - 日本應屆生就職率創新高 (2016/05/20)
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2016年春季畢業的日本應屆大學生的就職率為97.3%，自創歷史最低的2011年之後連續5年出現上升。從男女比例來看來看，女性為98.0%，而男性為…… - 日本17年春季應屆生招聘人數將增10% (2016/03/23)
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在日本國內外，服務和零售等企業的招聘意願旺盛。製造業企業卻減少了計劃招聘人數……
- 日本雙職工家庭比例首次達到50% (2016/03/07)
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孩子長大後，大部分妻子選擇了出去做兼職。已婚女性的平均月收入為6.4萬日元，男性為……
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・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制併發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制併發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。