日本政府在10月17日的內閣會議上,敲定了旨在促進女性參加社會活動的相關法案,並計劃向日本國會提交該法案,爭取通過成為法律。
法案名為《推動女性在職業生活中的活躍程度的相關法案》,該法案規定日本國家、地方公共團體和企業都有義務制定並公佈包含提拔女性具體數字目標和舉措的行動計劃。安倍政權正在高舉重用女性的旗幟,日本政府力爭在本屆國會上通過該法案。
法案明確規定日本從國家到企業的各界必須(1)錄用女性並提供晉陞機會,(2)構建兼顧工作和家庭的環境,(3)尊重本人意願等基本原則。
日本政府在法案通過後,將制定規定設定目標和資訊公開方法的指導方針。從2016年4月起,日本國家、地方公共團體以及各企業將以此為依據,制定包括提拔女性的數字目標等在內的行動計劃。
但對於僱員規模300人以下的企業,法案僅要求其作出相應努力,對數字目標不做統一要求。允許企業在分析女性錄用比率、工作年數以及勞動時間等的基礎上自主制定相關數字目標。
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