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人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數

2024/01/03

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  日本的動畫製作公司正在絞盡腦汁培養“動畫師(Animator)”。由於海內外的動畫人氣高漲,作品數量增加,負責整個作畫工作的人才處於短缺狀態。日本的動畫製作公司引進了速成型培訓課程以及促使學員提升技能的鑒定考試等,正在舉全行業之力保護日本的動畫産業。

    

  作品越來越多,人手嚴重短缺

     

  東映動畫20234月開設了“作畫學院”。在每天輪班的5名講師的指導下,10名學員充滿熱情地繪畫。講師不僅有公司內部的人才,還有從外部聘請的資深現役動畫師。以實際作品等為教材,致力於製作作為基礎工序的“動畫”“原畫”。

   

  

  學員不需要繳納學費。為了讓學員能夠專心提高技能,反而每月為其提供15萬日元(約合人民幣7214.7元)的獎學金。為期1年的課程結束後,只要考試合格,就會錄用為簽約動畫師。5月至7月進行了2024年度學員(第2期學員)的選拔,計劃錄取約10人,但報名人數接近150人。

   

  關於“作畫學院”的意義,負責人梅沢淳稔稱:“我們抱有必須培養後來人的危機感”。據其介紹,動畫因品質上乘而引發話題的情況增加,人們對保持和提高動畫水準的期待越來越高,結果導致花費在1部作品上的勞力和時間增加。

   

  而另一方面,優秀動畫師在日本長期存在缺口。東映動畫此前一直在工作中同時對應屆畢業人才進行培訓和作畫技術的指導,但隨著現場工作越來越繁忙,很難再騰出人手。  

    

  在學員承擔實際業務之前,“作畫學院”會以速成的方式教授動畫師所需要的技能。由於採用對錄用前的人才進行提前投資的形式,如果動畫師辭職或者被競爭對手挖走的話,損失就會增大。但梅沢淳稔表示:“這是維持公司和動畫行業所需要的投資”。

    

  萬代南夢宮控股(Bandai Namco Holdings)旗下的Bandai Namco Filmworks2018年設立了培養動畫師的“SUNRISE作畫塾”。

   

SUNRISE作畫塾的上課場景(東京都杉並區)

  

  作畫塾的培養方式與東映動畫基本相同,由現役動畫師擔任講師,站在實踐的角度進行指導。不需要繳納學費,學員每月還能獲得10萬日元(約合人民幣4809.8元)的獎學金。學習時間為1年,只要考試合格,就有望成為公司的正式動畫師。20182022年度共培養了49名學員,其中37人被公司錄用。

     

  據稱,學員會在課餘時間與同伴一起寫生並切磋技藝等,對提高技能十分積極。作畫塾的負責人谷口理表示:“希望把學員培養成將來負責角色形象和外貌的角色設計師及導演等引領行業的人才”。

      

  動畫行業團體新設“技能鑒定”

      

  一般社團法人日本動畫電影文化聯盟(Nippon Anime & Film Culture Association NAFCA2024年計劃新設“動畫師技能鑒定”,目前正在商定具體方案。為了檢測動畫師所需要的技術和知識,準備了幾個等級,考試時間為4~5個小時,考試內容是用鉛筆在紙上畫畫等實踐性內容。設想的考生人群為希望重新培訓技術的動畫師以及想進入動畫行業的人等。

    

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