NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      永旺計劃將約40萬名兼職人員的時薪平均上調7％，漲幅超過了4％的物價上漲率。預計時薪將平均提高約70日元，年收入增加約8萬日元。雖然兼職人員的工資水準一直低於正式員工，但在人手短缺問題加劇的情況下，確保人才的競爭日益激烈。日本國內最大的兼職雇傭企業永旺提高時薪之後，非正規就業機會上調工資的動向可能會擴大。

      此次涉及的對象是在日本國內147家合併子公司（包括超市及藥妝店等）工作的約40萬名兼職員工，在永旺的日本國內員工中佔比8成。各公司最早將於3月上調時薪。7％的漲幅超過了由日本行業類別工會UA Zensen在春季勞資談判中要求的5％。

      由於經濟從新冠疫情中復甦，日本的人手短缺現象加劇，在流通業等領域上調工資的動向擴大。運營東京迪士尼的東方樂園（Oriental Land）將從4月開始將兼職工的時薪提高至1140～1530日元（約合人民幣60～80元），比原來增加80日元。

      永旺集團的日本各地兼職工平均時薪為1000日元左右。食品超市業界團體2022年的調查顯示，都市圈收銀員的招人平均時薪為1015日元（約合人民幣53元）。在人才爭奪競爭十分激烈的背景下，永旺將時薪提高7％，約120萬日元的平均年收入將提高約8萬日元。永旺表示：「將通過確保人才來保持一線的競爭力」。

      永旺的兼職人數為日本國內最多，可能約佔日本非正規就業人員的約2％。永旺上調時薪或將對多種領域的企業上調兼職工資的決定産生影響。

      日本厚生勞動省的調查顯示，非正規就業人員的月均正式工資為21萬6700日元（約合人民幣1萬1315元），水準僅為正規就業人員的6成多。