面向職業女性的月刊雜誌《日經女性》日前實施了「企業的女性有效使用情況調查」,匯總了2014年「日本女性活躍的企業排名前100名」列表。在該排名錶中,資生堂居榜首。第2位是住友生命保險,第3位是日本IBM。7&I控股(第7位)及永旺(第9位)首次進入前10,流通産業的躍進也引人注目。
上述調查于1~2月以日本國內的4183家知名企業為對象,最終從499家企業獲得了回答。評分項目包括(1)有無女性董事等女性擔任管理職務的情況,(2)工作與生活的平衡情況,(3)女性員工有效使用情況,(4)男女就業度等4項。首先分別評分,然後計算出總分。此項調查從《日經女性》創刊的1988年開始不定期進行,本次是第12次調查。
資生堂提出了提高「女性領導比例」的具體數值目標,希望將企業改造成女性可以兼顧育兒、照顧老人和職業進步的企業。企業內部大學「Ecole資生堂」的網站上為女性準備了語言能力培養及管理學等約80種豐富的網上教程。女性管理人員比例已達26%(截至2013年10月)。
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