NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      日經中文網特約撰稿人 青樹明子：在大約20年前，我第一次開始在中國生活。當時很喜歡嘗試著使用剛剛學會的中文，與食堂的阿姨、計程車駕駛員、菜市場賣水果的人和修理自行車的人等等閒聊，這成為一種樂趣。

      但有時也感到困惑。這是因為在開始閒聊之後，大家都會不約而同地提出三個問題。

      這三個問題是，

①“小姐，你多大年紀？”
② “結婚了沒有？”
③“工資多少？”

      像這樣，關於①，我會明顯地打馬虎眼。但是，對方隨後會吃驚地説，“誒？已經到了這個年紀？”。然後不斷發展為敏感問題，好不容易搞好的關係將産生裂痕，因此我決定始終保持沉默。

      關於②，在歐美自不必説，在現代日本也被歸入性騷擾的一類。

      而在中國，如果我回答“還是單身”，往往會遭到説教。對方會説，“那不就是剩女嗎，這可不行，要早點結婚”。

      問題在於③。在被問到“工作是什麼？”的時候，我決定回答説，“普通的公司職員”，但隨後肯定會被詢問“月薪多少？”。

      即使我委婉地拒絕稱，不習慣回答月薪是多少，對方也會説，“這有什麼關係，只是想了解一下外國的事情”，追問並不會就此打住。

      在乘坐計程車時，頻繁被問到的問題包括，“如果在日本當計程車駕駛員，月薪能有多少？”、“如果當垃圾清掃車的駕駛員，將有多少收入？”等等，都是我也不了解的問題，難以作出回答。

      實際上，我不太了解其他人拿到多少月薪。這是因為在日本，一般認為“談論金錢沒有品位”，不管是關係多麼親密，基本上都不會聊到收入的話題。即使是親兄弟之間，“月收入多少？”等話題都接近於禁忌。完全不知道父母一個月賺多少錢。

      但是，越是被隱藏，越是希望知道，這是人之常情。關於那個人的年收入是多少？收入最高的職業是什麼？我經常特別想知道，好奇心越來越難以抑制。

      正因為如此，打算通過已被公開的“各職業年收入”，探索日本人具有多少收入這一“秘密”。

      據日本厚生勞動省每年發佈的“工資結構基本統計調查”2015年版顯示，普通公司職員的工資平均值為304,000日元（約合人民幣19,000元），其中男性達到335,000日元(約合人民幣20,940元)，而女性則為242,000日元(約合15,125元)。

      這歸根到底只是平均值。

      理所當然的是，大城市和地方城市的工資存在差距。此外，學歷也是一樣，在中學畢業和研究生院畢業之間，當然會産生差距，而在大企業和小企業之間，工資也存在差異。加班的時候會獲得加班費，節假日上班、值宿費用等也將增加。希望大家在考慮這些情況的前提下閱讀本文。

      本文匯率按1元人民幣兌16日元計算。

      首先按企業規模來看，如果是大型企業，男性平均工資為387,000日元（約合24,190元），中型企業為320,300日元（約合20,020元），而小型企業僅為288,500日元（約合18,030元）。從女性來看，大型企業為268,400日元（約合16,775元），中型企業為240,400日元（約合15,025元），小型企業僅為216,400日元（約合13,525元）。

      按企業規模來觀察工資達到頂峰的年齡階層（50～54歲男性）的收入，大型企業為514,800日元（約合32,175元），中型企業為406,700日元（約合25,420元），而小型企業僅為332,500日元（約合20,780元）。

      下面是各行業工資的差異。送給正在日本尋找工作的人士。

      以一般的公司職員為例，所謂的“高工資”行業包括哪些呢？